近年来，油气勘探公司在延长石油集团公司的正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为引领，紧紧围绕中心工作，不断加强党的基层组织建设和干部队伍建设，从思想宣传教育、精神文明和企业文化建设上改革创新，全力推动公司党建工作再上新台阶。
示范引领：先锋模范起表率
今年以来，油气勘探公司党员在工作中亮明身份，上岗统一佩戴党徽，以此唤起党员的自豪感和责任感。目前，无论是在机关，还是在野外一线，都能看到佩戴党徽的党员领导干部。
公司党委不定期组织党群负责人到所属的示范党支部进行交流学习，通过听取多媒体汇报、查看党建资料、参观党员活动室、职工书屋和共青团活动阵地等形式，促使先进更进一步，后进迎头赶上，达到相互学习、相互借鉴的目的。
在此期间，试气大队党支部由职工自编自导自演的“安全生产小电影”系列宣传片在职工群众中循环播放，获得了广泛好评;5001钻井队党支部出台了内部党支部建设实施方案和考核办法，推进队伍、制度、工作、阵地“四个标准化”建设，充分发挥先进党支部的示范引领作用。不仅如此，延2采气大队党支部还开展了争创“党员先锋岗”、“大学生精英班组”活动，设立诚信超市、爱心小药箱，让职工真正感受到家的安心和舒适，使得党建与生产相互促进、相互提高。
创新驱动：党建文化显张力
“雄伟的黄土高原，大山连绵天风浩荡……”今年，该公司党建活动开展到哪里，企业之歌就会传唱到哪里。为了不断创新推动集团文化落地生根，该公司切实抓好《延长石油之歌》传唱工作，在全公司范围内形成了人人能唱、会唱、爱唱的浓厚氛围。
越是到了爬坡过坎的时候，越是要砥砺奋进。公司以企业文化为先导，组织创建了六型”班组，其中延128采气大队7号集气站被评选为集团公司班组建设先进典型，并进行了广泛推广。采气一厂大力开展“家”文化建设，在各站点开展了小花园、小果园、小菜园、小绿地等秀美井站“四小”工程建设和以“爱心小药箱、健身小操场、职工小厨房、学习小乐园、文化小阵地”为内容的“五小”文化创建活动，不断深化各项“青”字号品牌活动，努力搭建青年学习提升平台。
除此之外，该公司还围绕降本增效开展党员树形象、当表率、比业绩等主题活动，做到学做结合、知行合一。
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