“回家的路是最温暖的，他们需要你，去吧，不用念着我!”当佛山公司选手邵华讲述情暖驿站活动中，站长刘凌江的母亲去世前将儿子“赶回”油站的一幕，全场寂静了，现场有的观众抹起了眼泪，大家都被深深感动着。
9月3日，广东石油首届“我眼中的广东石油”演讲大赛正式开锣，66名来自基层一线的员工选手登上舞台，将自己对广东石油的情感，对企业文化的理解，用激情的语言和充沛的感情讲述广东石油的故事。
为创新形势任务教育形式，营造人人关心、人人参与企业经营管理的良好氛围，广东石油首次举办面向年轻员工的演讲比赛。经过前期培训和预赛，各分公司的22支参赛队伍进入决赛。本次比赛分为演讲和讲解两个项目，着重考察选手的表达能力、展示能力和团队协作能力，并通过模仿公众开放日实际场景，设置了智慧小课堂、走进智慧油站(库)、参观家文化示范点、大巴车讲解等4个情景，选手“化身”讲解员，根据不同场景面对公众讲解内容。
“参赛前的培训可谓‘魔鬼式’的，但我也有‘脱胎换骨’的感觉!”选手黄莹回忆起三个月以来的培训历程，对参赛过程的收获颇为满意。为了提高选手素质，提升比赛水准，广东石油安排了培训和预赛环节，正式比赛前，选手经过专业老师的指导，进行接待礼仪、沟通技巧、敏感问题应答技巧等知识培训。
今年以来，广东石油连续开展了5期“探秘智慧能源”公众开放日活动。如何生动向客户讲述企业文化，展现企业形象成为衡量活动效果的关键。在开放日活动中，一批年轻人拿起来了扩音器，娴熟而专业地引导客户参观，向他们讲述中石化的企业文化，让中石化绿色环保、专业高效的理念深入人心。
随着“开门办企业”常态化开展，各类的“引进油站”、设摊咨询、公众开放日等活动将成为油库和加油站的“必选动作”。为进一步培养讲解员队伍，促进企业与社会公众交流，广东石油借助此次演讲比赛提升兼职讲解员素质，为更好开展公众开放日打下基础。
“这既是形势任务教育的一项重要工作，又是员工展示才艺，培养演讲和讲解员人才的舞台，让我们能够倾听更多一线员工的心声，发现更多企业需要的人才。”广东石油团委书记王惟谈到。作为活动的总策划，她力行为青年员工打造能充分施展才华的舞台，从而让更多的年轻人“脱颖而出”。
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