据悉，福建石油围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“客观、公正、严谨、务实”的原则，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本作用、基本制度、基本保障六个方面设立评定标准，达标创星实行百分制，另设创新成果、表彰荣誉、宣传报道三个加分项。
福建石油机关党支部达标创星活动共分摸底排查、建立台账，分级分类、评级定星，跟踪管理、改进提升三个阶段，其中，机关党委组织对机关党支部进行摸底，建立工作台账。党支部按照评定结果先进行分类定级，按要求比例评出“优秀、良好、一般、不达标”四个等级，在此基础上进行达标创星评比。“优秀”及“良好”且考评得分在90分以上的党支部评为“先进”等级，对评为“先进”等级的党支部，分“五星”“四星”“三星”进行授星挂牌。每年12月下旬，由福建省省直机关工委考评组对机关党支部达标创星进行复核审定，福建石油根据考评验收结果，按照“优进劣退、有进有出”的原则，对党支部评级定星实行动态管理。
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