自“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动开展以来，中油资本紧紧围绕“大学习、大讨论、大调研、大落实”4个环节，通过20项措施将主题教育与提质增效有机融合，取得良好成效。上半年，中油资本已主动压降可控预算超30%，其中5项费用压降超50%，超额完成提质增效半年预算进度目标。
“大学习”统一思想，凝聚共识。中油资本围绕主题教育，积极开展领导干部集中学，全员覆盖随时学以及线上答题巩固学，利用中心组学习、三会一课、层层宣讲等方法，加大形势、任务、目标、责任宣传，动员全体干部员工认清形势、坚定信心、直面挑战。
“大讨论”百花齐放，激发活力。针对金融板块的实际，中油资本分层分级进行大讨论和合理化建议征集活动，营造了建言献策的良好氛围。共征集合理化建议82条，其中7条建议参与集团公司干部员工合理化建议100条的交流和评比。
“大调研”内外并举，厘清思路。中油资本领导班子内部调研找问题，提出“靠什么生存”“优势资源在哪里”等严峻课题；外部交流拓思路，先后与中石化资本、浙商银行、集团公司其他业务板块座谈交流，共谋发展之路；评审调研报告，推动各金融企业进一步找准制约高质量发展的症结，分析原因，提出解决思路。
“大落实”精准发力，深入推进。中油资本将合理化建议落地与评选机关优秀工作案例相结合，将劳动竞赛与主题教育相结合，将参加创新创效活动与攻克发展难题相结合，引导员工积极投身到提质增效的实践中。
在主题教育活动中，中油资本旗下各成员企业亮点纷呈。中油财务举办“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”先进事迹报告会，营造了正向激励、典型引领的氛围。昆仑银行组织领导干部开展提质增效专题研讨，在思想教育、开源增收、精打细算、风险防控和完善机制5个方面进行头脑风暴。昆仑信托联合北京石油管理干部学院组织开展专题辅导讲座，邀请多名专家教授解读“战”“转”“勇”“上”。昆仑金融租赁成功发行3年期金融债券20亿元，票面利率2.52%，创10年来金融租赁业最低发行利率纪录。专属保险推动规模增效、优化增效、创新增效和管理增效，取得良好效果。中意人寿一手抓营销体系建设，保费同比逆势增长；一手抓精细管理，各项税费降低0.4亿元。中意财险努力降低成本费用，上半年5项费用降幅显著。昆仑保险经纪加大清欠力度，上半年累计回收账款超1亿元。
