青海油田“油二代”:缺氧不缺精神 山高不缺干劲

   2020-12-25 中国新闻网

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核心提示:    青海油田“油二代”:缺氧不缺精神 山高不缺干劲    作者 文思睿图为乔永青(左一)正在教授徒

    青海油田“油二代”:缺氧不缺精神 山高不缺干劲

    作者 文思睿

图为乔永青(左一)正在教授徒弟技能。孙睿 摄

    中新网西宁12月24日电 今年47岁的乔永青与中国石油天然气集团公司青海油田分公司(以下简称“青海油田”)的缘分起于1958年。

    “我是个‘油二代’,1958年,我父亲来到青海油田工作,后来他给我起名永青,希望我能永远为青海油田的事业不懈奋斗!”乔永青说。

    1990年,乔永青来到青海省海西蒙古族藏族自治州花土沟镇,成为了青海油田的一名采油工人。此后的30年中,他一直扎根在油田一线,保障石油正常开采,“25岁时,我被破格聘任为采油技师,28岁时被聘任为青海油田第一位采油高级技师。”

    “南昆仑、北祁连,山下瀚海八百里,八百里瀚海无人烟。”这就是油田工人工作环境的真实写照。

    乔永青在工作中总是尽心尽力,从来不推脱不抱怨,他心中一直铭记着老师傅们对他的教导:“抽油机昼夜无休,管线里的原油都没歇息过,你有什么理由喊累?有什么理由抱怨?”正是因为这句话,什么活他都冲在最前面。

    从2011年乔永青作为骨干抽调至采油五厂投入到英东油田的开发工作以来,他共完成了50余项技术革新成果,其中5项获得国家实用新型专利。乔永青创新优化的“注水井单井流程优化”项目已在英东油田100口注水井得到应用,并且逐步在全部注水井推广。此优化削减了频繁吊装注水井井口房的安全风险和工作量。

    2019年5月,乔永青着手创建采油五厂“乔永青创新工作室”,将优秀的技术、技能人才纳入工作室团队,形成技术合力,围绕课题攻关、技改技措、技能推广、人才培养等内容开展工作。

    现在的他是采油五厂英东第一采油作业区采油班长。乔永青带领的班组肩负着采油五厂的英东2号及3号油田两个采油区块(170口油井、50口水井、210台设备)的生产管理,包括日常的设备维护、抽油机保养、油水井普查工作、油井液面测试、洗井等日常工作。但由于边缘井多、单井罐多,井距远、散、管理难度大,乔永青常鼓励班组成员:“我们缺氧不缺精神,山高不缺干劲!”

 
 
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