百万石油人热议两会共话新期盼

   2018-03-16 中国石油报

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核心提示:3月14日午休时间,吉林油田扶余采油厂采油五队员工,聚在餐厅里收看全国两会新闻直播。政府工作报告提到要

3月14日午休时间,吉林油田扶余采油厂采油五队员工,聚在餐厅里收看全国两会新闻直播。“政府工作报告提到要发展壮大新动能,非常振奋人心。”“不仅如此,报告中还说要让企业轻装上阵、减轻企业税负,释放了很多利好消息。”

广大石油员工持续聚焦两会热点问题,谈改革谋发展,围绕政府工作报告开展广泛学习讨论,为企业稳健发展建言献策。

  推动高质量发展

  做强做优做大国有企业

“要着力解决发展不平衡不充分问题,围绕建设现代化经济体系,坚持质量第一、效益优先,促进经济结构优化升级……”吉林油田扶余采油厂采油五队31号井组班井长刘英向身边员工诵读政府工作报告。为实现油田高质量发展,刘英认为,要在井场、采油树、设备管理等方面突出一个“高”字,做到高标准、高水平、高效率,而她的观点得到了班组里其他员工的一致认可。

从基层站队到机关部门,从班组长到企业管理层,如何推动企业实现高质量发展的话题引起了广泛讨论。

效益是衡量企业发展质量的重要参考。安徽六安销售分公司总经理许永州认为,高质量的发展动力源于市场,要深度挖掘要素的产出效率,有效配置资源,通过强化竞争力倒逼加油站提高产品和服务的质量,从而实现高质量增长。

对于炼化企业来说,环保效益同样不容忽视。长庆石化公司总经理、党委书记李汝新说:“对城市炼厂而言,实现高质量发展,就是要不折不扣地践行绿色发展理念,同时着眼长远,坚持内涵式精益化发展,持续提升企业竞争力,走出一条城市炼厂生态与经济协调发展之路。”

改革是国有企业实现高质量发展的重要驱动。作为中国石油实施扩大经营自主权试点改革的单位,辽河油田力图通过新一轮改革推动发展质量、效率和动力变革。高升采油厂党委书记刘晓龙说,要进一步优化人力资源结构,打通技能人才成长通道。在他看来,抓好“人才一流”和“技术一流”,是企业实现高质量发展的关键。

  强化创新驱动

  跻身创新型企业前列

政府工作报告中提出要落实和完善创新激励政策,支持企业提高技术工人待遇,加大高技能人才激励,这让石油科研工作者们倍感振奋。

作为一名青年科研工作者,石油化工研究院重整与芳烃研究室高级工程师张鹏,庆幸自己赶上了好时代,他说:“我们年轻人有机会参与重大科研项目,有良好的科研环境让我们放飞理想。”

对建设创新型国家的目标,规划总院科技信息处处长王钦充满信心,同时感到责任重大。他说:“创新驱动战略是我们必须履行的新时代责任和使命,要站在国家能源总体发展的战略高度,为国家和集团公司油气发展提供高层次决策支持。”

不仅是专业科研院所,基层科研工作者们同样承担了企业生产实际中面临的大量难题。

“为求生存和发展,油田企业需要持续降本增效,技术创新就是降本增效的重要途径。”冀东油田勘探开发研究院孙洋说,“我们通过加强PD储量敏感性分析与操作成本分析,确保油田PD储量平稳增长,为油田稳健发展提供资源保障。”

渤海钻探井下技术服务公司高级工程师王林,正在反复研究国外公司页岩气压裂机理、措施改造等资料,力争在去年打破4项全国纪录的基础上取得更大突破。他说:“我们基层科研人员,要以解决施工现场生产难题为着力点,以科研实力提升企业竞争力。”

“政府工作报告提出支持北京、上海建设科技创新中心,带动形成一批区域创新高地,将为我们企业开展科研工作创造良好条件。”西气东输管道公司科技信息中心工程师明连勋说。

大庆石化化工三厂合成树脂研究室技术员周丽娜,对政府工作报告中提到的中国创新“加速度”,有着切身感受。她说:“我们在ABS树脂技术研发领域已经实现领跑,未来还要开发更多的新工艺、新产品,代替进口产品,打破国外垄断,推动我国石油石化行业向绿色高端转型。”

  弘扬工匠精神

  争做新时期大国工匠

近日刊登的《总理,我没辜负您的期望》文章里,总理叮嘱全国人大代表、锦西石化公司技工王尚典争做大工匠的话语,激励了广大石油干部员工。“没想到总理这么关心我们石油员工,我们要争做新时期的石油工匠、大国工匠,为企业发展贡献自己的力量。”全国技术能手、兰州石化公司石化厂乙烯联合车间炉区操作工孙青先说。

“工匠精神与石油精神之间有着千丝万缕的联系,铁人王进喜就是石油行业中的大国工匠,是我们的骄傲和学习的榜样。”辽宁阜新销售分公司东风路加油站加油员潘登说。

政府工作报告中提出,全面开展质量提升行动,推进与国际先进水平对标达标,弘扬工匠精神,来一场中国制造的品质革命。

作为国内重大油气管线建设的装备制造企业,宝鸡钢管公司干部员工深知产品质量的重要性。宝鸡钢管生产保障服务中心艾庆说:“作为石油装备制造行业的员工,我们更要时刻谨记工匠精神,只有认真对待每一件产品,每一道工序,才能确保每一根钢管都是精品,才能让用户放心、满意。”

从国内到海外,工匠精神激发了石油员工干事创业热情,积极投身于“一带一路”建设。工程建设有限公司哈萨克斯坦分公司的甘信民和蒙晓明,连续多天盯在PKOP炼油厂项目现场,严格把控项目进度。蒙晓明说:“我们虽远在哈萨克斯坦,但也在关注两会,用工匠精神鼓舞自己,为顺利完成PKOP项目建设贡献自己的力量。”

中油国际乍得公司副总经理文光耀,为“走出去”所取得的成绩感到欣喜,同时也清晰地看到了不足和差距。他说:“经过20多年的磨练,我们打造了一支‘特别能吃苦、特别能战斗’的海外劲旅,但是必须清楚认识到,我们与国际一流石油公司之间还有差距,需要我们将精神之力化为行动力,鼓足干劲奋力追赶。”

站在新的历史起点上,百万中国石油人牢记光荣使命,肩扛时代责任,展现新作为,奋力开创新时代集团公司稳健发展新局面。


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