6月30日上午，中国兵器工业集团“高管班”一行来超威集团进行实地考察，在超威集团副董事长周龙瑞的陪同下，考察团先后参观了集团的科技中心、文化中心、党建中心、锂电二期厂房，并组织座谈交流。超威集团总裁杨新新参与座谈。
在集团科技中心，超威锂电负责人孙延先向考察团详细介绍了超威锂离子电池的制造过程及新能源汽车配套锂离子电池项目进展情况。对于超威加大科技投入主动转型升级的做法，考察团给予了充分的肯定。
考察期间，超威秉持的以“资源共享、互惠互利、共同发展、长期共存”为内容的“和合”文化引起了考察团的浓厚兴趣，当得知超威在“和合”文化引领之下，积极创建有利于企业家成长的内部机制，形成三套培养企业家流程，并成功培养了多名优秀的企业家时，考察团一致认为，超威集团“以人为本，以员工为本”的激励模式非常实用，它从根本上解决了人的发展动力问题。不止如此，超威集团党建工作尤其是“双六优先”工程、“心声园”等特色做法受到了考察团多位成员的高度赞赏：“没有想到，一家民营企业能够将党建做得这么好!”
在随后的座谈会上，超威集团总裁杨新新结合超威近年来的发展情况一一作了详细的介绍。“企业是社会的一个细胞。一家企业，如果不能得到社会的尊重，它是很难发展下去的，所以，超威未来发展的目标就是要让员工在超威有归属感、荣誉感、自豪感。这种归属感、荣誉感、自豪感可以形成一股强大的凝聚力，帮助超威取得更大的成就。”在听了杨新新的一番话之后，考察团成员纷纷表示，这次到超威，非常受益，除了超威在技术、人才、文化战略上的超强把控能力，超威以人为本，视员工为宝贵财富的企业情怀更让他们为之震撼，他们相信，超威立志成为全球新能源行业伟大公司的愿景一定能够实现。
超威集团副董事长周龙瑞(左一)接待中国兵器工业集团“高管班”
超威锂电负责人孙延先(右一)向考察团详细介绍锂离子电池制造过程
中国兵器工业集团“高管班”参观集团文化中心
中国兵器工业集团“高管班”参观集团党建中心
超威集团杨新新(中)总裁汇报超威集团发展情况
中国兵器工业集团“高管班”成员代表向杨新新总裁(右一)赠送纪念品
现场座谈
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