中国石油网消息：（通讯员 周明杰）辽河石油勘探局钻井二公司党委把情感文化作为企业文化建设的重要内容之一，将组织温暖之手伸向特困职工群体，凝聚了员工队伍。
这个公司党委坚持以帮扶工作站为依托，通过建立特困职工帮扶体系，大力推进帮扶网络建设，切实解决职工群众工作生活的难题。这个公司党委不断完善各项扶贫制度，通过对全公司职工的摸排，确定了46户特困户、29户困难户、14户低收入家庭作为帮扶对象，建立特困职工档案，制定年度帮扶计划。去年年初以来，这个公司198名党政干部与75户困难家庭结成帮扶“对子”，与46户特困家庭签订帮困扶贫责任状，对155户困难家庭、工亡工伤家庭进行走访慰问，为6名职工遗属安置工作，充分体现组织对困难职工的关爱。
为保证送温暖活动经常化、制度化，这个公司建立了“三个”互助补充保险基金会和温暖工程基金会，开展济困助学活动。今年年初以来，这个公司党委通过向辽河局帮扶中心申请、自筹资金为91名困难职工家属及子女办理助学、医疗、生活补助。全公司共建立135个互助互济小组，为职工和家属办实事、办好事1000余件，职工群众普遍参加了互助补充保险和大病医疗互助会。公司加大资金投入，改善一线钻、修井队的驻地野营房、现场安全设施、后勤生活设备，凝聚了职工的心。
