卓越运营的潜力,通过哪些抓手实现?

   2024-12-26 dss+

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核心提示:企业运营转型现状 企业想维持或加强竞争能力,除了有清晰正确的业务战略,与之配套的规划,还需要卓越运营去实现这些战略和规划。
 

企业运营转型现状

企业想维持或加强竞争能力,除了有清晰正确的业务战略,与之配套的规划,还需要卓越运营去实现这些战略和规划。

 

卓越运营是指价值链上每个环节,包括研发、采购、生产、市场营销和销售以及物流,有高效运营和出色的业绩,而且各个环节之间的协作通畅,追求业务利益最大化。

 

很多制造型企业在运营方面存在明显的漏损,如:

 

研发:研发和市场需求脱节,研发投入产出比低;

 

采购:采购战略和采购运营混淆,完全成本偏高、供应短缺或库存偏高;

 

生产:产品质量不稳定,物料和能源单耗波动大,设备可靠性难以支撑安稳长满优运行;

 

市场:落袋利润漏损、新旧产品切换损失、需求预测偏差带来的缺货或库存偏高;

 

物流:第三方物流管理弱化带来的交付体验,数据不完整和难以利用等;

 

协作:由于缺少合理的业绩指标部分,部门协作效率低下,存在部门利益大于业务利益的问题。

 

运营漏损的深层次原因一般都指向四个维度,即业务管理流程、员工的能力、员工的理念和行为以及组织的管控机制,如业绩管理和人才晋升机制等

 

推行卓越运营的企业,被比喻“一壶没有烧开的水”

企业积极引入各种运营改善的工具,方法,投入了相当的精力去降低损失,但这些改善慢慢地变成了两张皮,带来的价值却越来越小。总结起来,有以下原因:

 

"根据 dss+ 数据统计,减少运营漏损能够给企业带来超过 5-10% 的利润率的提升。其中,在生产方面带来的提升最为可观。"


 

 

卓越运营转型所带来的效益提升 – 中国制造型企业EBITDA [%]

 

dss+ 认为成功转型的要素包括:

 

转型是一场深刻的变革,需要广大员工积极参与,因此需要公司最高管理层发起,推动并积极参与,展现变革领导力,并且要有合理的激励制度,要改变很多人的行为,鼓励更多员工积极参与变革,加深卓越运营理念。

 

组织一支高效的团队,拥有以事实和数据为依据的精益的理念,具有快速学习的能力,对转型工具和方法掌握熟练。

 

采用系统的工具和方法论,确定业绩和管理基线,明确理论极限,设定未来的目标,系统分析根因,制定科学的改善举措,并采用项目管理办公室的机制推动落地。

 

dss+ 运行转型方案

在帮助客户实施转型的过程中,dss+ 采用诊断和设计、规划、试点、推广的方法,快速帮助客户获取真金白银的收益,建立变革信心的同时,培养一支既懂专业又懂转型的骨干团队,优化管理体系。

 

dss+在为客户提供短期服务,建立信任后,与客户一起推动更深更广的运营转型,成为客户迈向卓越运营的坚实的伙伴。

 

 

关于 dss+

 

dss+作为一家独立的咨询公司,我们有着多年的咨询经验,同时勇于创新,以满足客户不断变化的需求。dss+帮助客户拯救生命,创造可持续的未来,确保企业拥有足够能力安全的开展业务。我们通过将企业发展与可持续发展目标紧密结合,不断开发符合中国市场需求的解决方案,提供包括企业运营风险管理、卓越运营管理、创新与研发、环保以及数字化等解决方案,帮助合作伙伴实现一流的安全业绩和卓越的可持续运营。

 


 
 
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