年终岁末，企业的安全检查评比活动明显增多。笔者在一些企业基层了解到，目前企业安全检查有泛滥成灾的趋势，“检查评比”实际上演变成了“检查攀比”。笔者以为，这种安全检查与评比，实际上构成了企业实现安全生产的一大隐患。
据了解，一段时间以来，名目繁多的安全检查让一些基层干部疲于应付，叫苦不迭。许多检查其实是走形式、做样子。然而，对这种“走过场”式的检查，基层干部还必须全程陪同，甚至在一些地区，陪同是否到位、迎检工作是否令上级满意，实际上已成为检查评比的 “重要标准”之一。基层干部对此多有微词，纷纷抱怨“精力全花在迎接上级检查上，还有多少时间真正用于工作上？”
分析起来，这种“走过场”式的安全检查之所以过多过滥，以至于成为了一种流行病，其根本原因在于一些机关业务部门各管一路，年终都要例行公事下去检查。在某些上级部门看来，检查就是工作，你查我也查。
同时，在一些上级管理部门领导看来，检查不仅是工作，更是“创造业绩”的一种手段，检查越多，业绩越大。在相关部门的总结材料里，经常见到进行安全检查多少次的表述。这种“工作观”，不仅导致了检查的泛滥成灾，而且最终使“检查评比”异化为了“检查攀比”。
安全检查徒有其名，令基层单位不堪其扰。而徒有其名的“检查评比”一旦变成“检查攀比”，基层的负担更是可想而知。这样的“检查评比”实际上走的仍然是形式主义的老路子，搞的是花拳绣腿，对企业的安全生产不仅没有真正的实际意义，反而成为了企业安全管理的一大障碍。这是非常值得我们警惕和抵制的。
