近日，一家化工企业将生产班组的每周例会改为以安全生产为主题的安全“揭短会”，鼓励班组成员结合自身岗位，发现问题，暴露问题，分析查找隐患，检讨反思过失。“揭短会”鼓励大家既谈别人过失，也说自己不足，相互监督、相互提醒，共同进步。笔者参加了几次班组会，不禁为这种安全“揭短会”叫好。
这样的化工班组例会，一改以往枯燥的老套路，摇身一变成了一个“曝光台”，火药味浓了，也更有治病和预防“疗效”了。员工在工作中的失误、不足，这些在以前看来上不得台面、见不得阳光的事儿，如今不分大小、轻重都被“晒”了出来，一个人的经验教训变为摆在所有人面前的一面“镜子”，对照标准，大家都来照一照，有则改之，无则加勉。
当然，对这种做法有人抱怨：这不是成心让自家人没面子吗？也有人不理解：该罚的罚了，该改的也改了，干吗还寒碜人啊？还有人顾虑：这么揭自家短儿，可是重创了自家形象啊!
笔者则认为，相对于以往那种遮遮掩掩、隐瞒护短的态度和做法，“揭短会”这种敢于实事求是地面对现实，勇于自我揭短、敢于相互揭短的做法，能真正让大家共同吸取教训，以避免造成更大的错误和损失，这是明智的、有远见的，是一种脚踏实地搞好安全生产工作的具体体现，应大力弘扬和推广。
