河南农民工张海超“开胸验肺”事件已淡出人们的视野，但在今年的两会上，修改《职业病防治法》又成了代表热议的话题。全国人大代表周晓光日前表示，应尽快完善《职业病防治法》中有关规定，保护劳动者权益。
用“开胸验肺”来维护自身的权利，这种极端的维权方式当然不可取。但张海超患职业病后的维权之难，却让人深思。事实上，这个例子仅仅是揭开了我国职业病患者现状的冰山一角。笔者认为，应当“开胸验肺”的不是张海超，而是我国有关职业病防治的法律。
目前，我国是世界上职业病危害最严重的国家之一。据卫生部的数据显示，截至2008年底，各地累计报告职业病70多万例，其中尘肺病累计发病近64万例，近几年平均每年报告新发尘肺病高达1万例左右，每年因职业病危害造成的直接经济损失约达1000亿元。然而，面对职业病多发的现实，我国并没有做好相应准备，在职业病患者权益的保护上，还没有形成一套行之有效的机制和办法。
新世纪伊始，我国就出台了《职业病防治法》，然而，在现实中并没有得到很好的实行，存在一些缺陷。主要表现在职业病认定上的艰难，用人单位职业病防治责任落实不到位，以及地方政府在职业病防治上的不够重视。一些地方片面强调经济发展，忽视职业病防治工作，引进建设项目时把关不严，在经济发展的同时出现了严重职业病危害。在职业病防治上也存在投入不足问题，职业病防治技术服务机构数量少、分布不均，不能适应当前职业病防治工作的需要。同时，在职业病防治监管上，各政府部门也没有形成合力，存在监管不力甚至缺位的问题。
因此，面对职业病多发的趋势，笔者认为有必要对我国职业病防治的法律法规进行剖析，对现行的《职业病防治法》进行认真的反思，予以必要的修改，以增强法律的执行力，保障职工的生命安全和身体健康。同时，应将职业病防治纳入各级政府年度考核，对漠视职工健康权益，造成职业病危害事件的，要坚决给予严厉处分。只有这样，我国职业病防治工作才能步入健康发展轨道，类似“开胸验肺”的悲剧才不会重演。
