中国石油网消息：(记者司丽华 姜复乐)到今年8月，国内单套最大的年30万吨聚丙烯装置已投产两年，大庆炼化公司聚丙烯厂营造的人企和谐、人际和谐、人机和谐的“三和文化”，成为该装置安全经济运行的基石。
截至目前，这个厂已累计生产各种聚丙烯产品49.7万吨，实现利润3.15亿元，达到最初装置建设总投资的近1/4，累计开发了PPR、PPB等3个牌号的聚丙烯产品。
人企和谐。这个厂以“公心待人、公正用人、公平办事”为准绳，在干部的选拔上，不拘一格降人才，先后从普通工人中选拔了3人走到了管理岗位，通过竞聘，陆续有18人走到了科级干部岗位。上半年，在员工满意度调查中，员工对厂领导班子的满意度达到100％。
人际和谐。聚丙烯厂把“倾听一线呼声、满足一线要求、达到一线满意”作为衡量工作的标尺，通过厂副科级以上领导干部每两月至少一次深入自己联系的班组座谈，及时发现解决员工关心、关注的问题，建立起和谐互信的干群关系。今年以来，累计为员工解决各类问题134项，员工对企业归属感明显增强。
针对个别员工生活存在困难的实际，这个厂通过领导干部走访、调研等方式，先后建立爱心档案24个，并为10名员工申请了困难补助，使组织的温暖惠及到个人。
人机和谐。围绕“产品创新、技术创新”的工作主线，结合装置的工艺特点，这个厂组织员工做好新产品的研发工作，新产品投放市场后得到良好反馈，成为深受客户满意的产品。同时，大力开展技术攻关，今年5月下旬，全厂员工经过13个小时的精心调试，成功生产出EPT30R聚丙烯产品，突破了抗冲共聚单元生产的瓶颈，并实现连续开工31天，创出了国内同类装置长周期开工的最高水平，当月多创利润1023万元，为企业参与市场竞争做好了技术和经验储备。
