中国石油网消息：（记者李兵特约记者江明）为充分发挥社区居民委员会的职能，提高社区管理和服务水平，推动平安矿区及和谐企业建设，华北石油管理局制定了《社区居民委员会工作考核（暂行）办法》。
考核内容包括居委会组织建设、制度建设、基础建设及各项任务完成情况，工作人员业务技能和居民满意率等。考核方式分为定期考核、平时掌握两种，有物业管理职能的二级单位每半年自检一次，分析、评价整体工作，整改存在的问题和薄弱环节。
管理局年终组织有关单位和部门检查考核，按考核结果奖惩。年度考核采取评绩效、查资料、考技能、群众测评相结合的方式进行。评绩效：查看社区内公共秩序维护情况和职责、任务落实及完成情况；查资料：按照《居民委员会基础资料管理手册》要求，逐项对照检查；考技能：按照“三懂、四会、八知、两掌握”技能要求，现场提问有关法律法规基础知识、计算机基础知识，考查应知应会熟练程度。群众测评：发放调查问卷，由居民现场打分，测评群众满意率。
下图为华北局渤海南小区居委会工作人员在发放《征求意见调查表》。
