建班9年，累计产油400多万吨，人均20万吨；9年时间，精细管理，打造出了西北石油人为之自豪的建产13年单产72.60万吨的“功勋井”沙48井；他们管理着碳酸岩盐缝洞型超深稠油油藏，所辖“老区”11年连续增产，开发指标连续三年达到“双二十”目标。这就是塔河油田采油一厂采油二队“功勋班组”采油三班，这个中国石化西北边陲的最小组织，在2011工作薄上，又写下了“三口长寿井、一口高效措施井，单井检泵周期高于中石化平均周期”，创造出了塔河油田历年来最好措施成绩。
“严”字当头
在这个班的管理经里，“严”是看家法宝。
班长吴梦鹏说：“‘严’是我们班长的第一责任。”班组首先从严格制度抓起。在班组员工中设立每日监督员、“违章曝光台”，对员工的违章行为进行曝光，检查和督促员工做好安全生产工作。“破一次规矩，就留一个污点；搞一次特殊，就降低一分威信，选择权掌握在自己手里。”吴梦鹏如是说。
班组管理着具有世界级难题的碳酸岩盐缝洞型油藏的塔河四区43口油井，塔河缝洞型碳酸盐岩油气藏与国内外常见的油气藏最大的区别是以形态多样、分布复杂的缝洞体储集油气，油气藏成藏条件和类型极其特殊、复杂，科研人员用“老、深、变、稠”4个字来形容这类油藏。班组S48井自投产以来，一直保持生产能力旺盛，压力稳定，显示了油藏能量供给充足，储集层缝、洞发育的特点。班组积极配合油藏技术人员根据此特点潜心钻研，狠抓老井管理，采取优化工作制度、加大油井措施力度等切实有效的保产、稳产运行计划，有力保障了该井产量稳定，建产13年累产72.60万吨；班组根据油井特点，通过一系列现场管理措施的实施，管辖的塔河四区奥陶系油藏开发指标连续三年指标达到“双二十”目标，即自然递减控制在15.6%（＜20%）区块采收率21.8%（＞20%），资料全准率达99.9%，油井综合利用率达93.8%，各项开发指标达到集团公司金牌分队评比区块管理指标的Ⅰ类标准。
“细”处着手
随着生产效能的逐步降低，注水开发摆在了全体班组的前面，在班组员工的眼里，合格水就是效益。
班组依靠合理“控”水，科学“制”水的管理方法，养成了员工“检查对标，精细管理、精心操作”的良好习惯。坚持每班一总结，每周一点评，对存在的问题落实措施、责任到人、及时整改，确保隐患治理持续改进。
班组所辖塔河四区奥陶系碳酸盐岩油藏2008年被列为注水工程示范区，S48井成为国家缝洞型油藏注水工程示范井。主要是选择碳酸盐岩缝洞储层类型多样、生产动态特征多样、生产时间长、前期研究程度高、具有开发实验基础的塔河油田四区作为示范区，开展缝洞型油藏注水开发试验，为碳酸盐岩缝洞型油气藏注水提高采收率技术的应用推广奠定基础。班组通过对辖区内油井生产情况进行措施排查，为每口井都制定了生产动态信息监控表，沙48井连续自喷5年，后期转为机采生产，截止2011年，该井含水不断上升，产油量下降，因此研究人员对该井采取了注水开发策略。随着连续三轮注水替油优化，该井已连续套管自喷生产12天，累计增油512吨，沙48井的注水开发稳产，为塔河四区碳酸盐岩油藏注水开发提高采收率技术提供了有力支撑，见证出科学开发取得了高效实效。
“提”技显能
新工人进班组，第一堂课便是班组传统课。
班长吴梦鹏给新工人讲述班组多年来安全无事故的光荣历史，告诉青工们安全可控可防，只要注意行为规范，一定能实现安全无事故。班组坚持开展技能培训，通过名师带徒、青工大拜师，民汉结对子、一日一练、一周一技、一月一考，自主创新等培训，班组员工比学习、比创新、比争先的热情高涨，员工技能提高很快。
班组员工通过现场的操作、观察、摸索，致力于创新、解决油气生产中的疑难问题，在增油上产、节能降耗等方面积极献言献策，提出合理化建议30多条，近年来已累计增效约数十万元。在2011年一季度采油厂生产经营成果评选中，班组《水套炉隐患整改项目》获得二等奖。在提高效益的同时，也全面提升了班组的技改创新能力。近年来，在“徐镇工作室”的参与和协助下，累计解决生产难题210多项，完成技术创新项目10多项，为企业增收节支300多万元。
“情”浓力聚
这个班地处塔克拉玛干沙漠边缘，自然环境相对比较艰苦，生活工作在这样的环境中，职工更需要温暖。在班长吴梦鹏的带领下班组建立了班组档案，记录着班组成员的生日。
笔者在采油一厂采油二队采油三班参观时发现，班内墙上一面小黑板格外吸引大家的目光，一块小黑板究竟有什么魅力这么吸引大家的目光。
原来吸引众人视线的是小黑板上的众多的小卡片：
“今晚安全口令：环保。”
“晚上周华年夜巡注意TK404井压力变化，并注意个人安全。”
“今天请实习生熟悉岗位职责及《安全生产十大禁令》，近期将进行考核。”
“杨师傅，昨天下午我情绪有些不好，请你原谅！（小刘）”
“最近，天气变化，温差较大，请大家注意个人健康。”
……
这个贴在墙上的小黑板，功勋班组员工亲切的称其为“连心小黑板”，员工们说：这块小黑板表达着自己的心声，每天都到这里看一看，感受大家的关怀。一块不起眼的小黑板成了沟通心灵的桥梁，一块小黑板传递着班内员工相互关爱、谅解的温情信息。
铁肩担道义，塔河石油人战艰难求创新的精神令人肃然起敬。塔河石油人继续努力，从“功勋井”开始，发挥他们的特长与聪明才智，力争再建功勋。
（郑瑞）
