35岁的陈永敬是河南油田精蜡厂一联合车间团支部书记，也是糠醛装置四班班长，提起他，大家都会流露出敬佩之情，别看他身材瘦小，但他工作认真、有方法，还有一股韧劲。10年来，一联合车间团支部在他不懈努力和工作创新下，多次获得“省五四团支部”、“省青年文明号”、“局五四红旗团支部”、“局优胜青年突击队”等荣誉称号，他本人也获得了2011年度“局模范团干”、“厂先进工作者”、“厂三星级员工”等荣誉称号。
16年来，陈永敬一直坚守在生产一线，因为工作出色，第三年就被选为班长。他深知，一个优秀的班长不仅要技术水平过硬，更重要的是带动整个团队，发挥每一个班员的最大能动性。不管在工作上还是生活上，他和班员经常沟通，了解班员的想法，使班员卸下思想包袱。
陈永敬还记得，多年前一个冬天夜班，一个班员交接时忘记检查燃料油伴热线投用情况，而上个班组因为堵漏把伴热系统关了。到了凌晨2点左右，管线出现凝固现象。全班一起扫线、处理，忙了几个钟头才使生产恢复正常。那个班员很不好意思，觉得连累了大家，一直闷闷不乐。下班后，陈永敬请班员们一起去吃早饭，他先做了自我检讨，班员们也都敞开了心扉，一起总结了经验教训，并对以后如何更好地操作畅所欲言。从那以后，班组再没有发生过一起类似的事故。班员的技术水平也在不断提高。35岁的班员陈丽被称为车间“最棒的司炉工”，她可以将糠醛加热炉的出口温度精确地控制在215±5℃范围内；36岁的班员黄勃在2010年厂技术比赛中获得状元称号，并被评为厂“技术标兵”；曾经的班员刘同贵到了其他班组担任班长。
2001年，陈永敬接手了车间团支部的工作。当时一联合车间85%的职工都在30岁以下，并且大多都在倒班一线。如何调动青年的工作主动性，使其投入到厂生产经营建设中去是陈永敬最关心的问题。他从关心团员青年入手，积极做好团员青年的思想政治工作，每季度在青工之间开展思想调研，深入了解他们想什么、关心什么、需要什么，及时化解矛盾和问题，调动了大家的工作积极性。
2003年，陈永敬大胆地向车间建议，开办《团星闪烁》团报，这个建议很快被车间领导认可。为了办好报纸，陈永敬深入班组、职工中，不仅向他们宣传这张小报，同时了解他们最想看到什么，渐渐使这张报纸有了作者和读者。《团星闪烁》不仅刊登职工们关心的有关车间党政方面的政策宣传，班组工作，也增加了操作技术、电脑、文学等内容，激发了青工们的学习热情，丰富了职工的业余文化生活。《团星闪烁》也于去年改版为《联合青年》，版面扩大4倍，分为班组天地、团青工运、文艺随笔等四大版面。《联合青年》成了一联合团青工作的特色之一，也成为凝聚职工力量最好的前沿阵地。
“小试牛刀”让他们尝到了甜头。根据青工意见，团支部还成立了篮球、钓鱼、登山、踢毽子、读书等协会，让大家在工作之外联系在了一起，使青工在协会活动中不断交流进步。而面对电脑使用渐渐普及，陈永敬还倡议，成立了“电脑志愿服务小分队”。他先是在车间找了几个对电脑感兴趣的年轻小伙子，一起学习、交流，共同提高。随后成立了8人组成的志愿服务小分队，每年服务本车间和其他车间职工次数达200余次。
陈永敬在倒班岗位，上班时，他坚守岗位，恪尽职守，做好装置平稳生产，而工作之外，他又把大部分时间花在了办报纸、青年协会活动、志愿者活动等等。妻子有次开玩笑说：“你整天不摸家，干脆和精蜡厂结婚算了。”
有人劝他：“你是团支部书记，额外工作多，找找领导，上个大班多好。” 陈永敬爽朗的笑了，“我是党员，工作怎能讲条件？”
能够奋战在一线，为炼油化工生产做贡献是一种荣誉，陈永敬知道，所以他从来都没有停下自己前进的脚步。
（蒋永明）
