“小谈，这周你打扫留样间。小包，检查一下岗位的气够不够用。小徐，今天有两罐原油要做对比，记得多采些。齐师傅，明天有化工料，你要加班……”2月17日早晨8点10分，河南油田精蜡厂质检中心综合班班长殷继烨有条不紊地向全班化验人员布置周末工作任务和工作要求。
质检中心综合班主要负责精蜡厂化工原材料进厂、半成品、部分成品及气体分析检测等任务。在这里，个个都是一把干活的好手，而班长殷继烨更是一个被大家称为“大管家”的能干女人。
自1992参加工作以来，殷继烨在分析技术上狠下功夫，逐步成为一名出色的岗位能手。无论是分析操作技能，还是化验理论知识，应急事故处理能力，她都在车间首屈一指。2004年开始，她曾先后参加了河南省和国资委组织的职工技能大赛，获得“省优秀技术能手”等荣誉称号。2007年被任命为综合班班长。因为大多是重油分析，综合班工作环境差，人员管理难度也大。当综合班长的第二天，她就一改往日和顺的性格，开始烧起新官上任的“三把火”：第一把火就是严格考勤制度。她到车间拿回签到本锁在自己的抽屉里，迟到早走、中途有事，都必须向她请假，并累计时间抵消换休票。第二把火是落实卫生检查制度。每周五检查卫生，交接采样器必须干净。她告诉班员：“既然大家交接采样器都怕得罪人，那就交给我，我来检查。”第三把火是严把质量关，一旦发现数据异常，她会盯在岗位上，一遍遍看操作，直到无异议时才放心。多年来，工作性质没有变、岗位人员没增加，综合班人员的工作表现却在慢慢起着实质性的变化。
说起小殷班长，领导常说：“有她在，我们省心！”但在14个班员的心目中，她是一个让人又爱又恨的“管家”。爱的是，她技术全面，有问题问她总能让你找到满意的答案。班里不管谁岗位有困难，她总是去帮忙。有时晚上生产急需加班，轮值的班员有困难，她常二话不说，去完成厂临时加样任务。恨的是她有点“拧巴”，总拿规定说教。谁有了错误，她就会一遍遍地找你谈心，直到改正为止。常常是车间下达一道指令，到了班里就变成二道，为的是做得更好。凡事她总是力求做在前头，做到最好。有时大家也会抱怨，但得出的结论总是谁能拧过她呀！时间长了，这些“硬规定”就养成了大家的好习惯。
在去年夏天，全厂装置停工检修过程中，她所带领的班组表现更是突出。在检修期间，她带领全班同事一起，早来晚走，完成了检修气体检测分析4千多次，未发生一起质量分析事故和安全事故，圆满地完成了大检修的安全气体分析检测任务，为此，她们班获得了厂优秀“青年突击队”的光荣称号。
(蒋永明 时鉴)
