为了应对今年“简化、优化工程”带来的新挑战，大港油田采油五厂党委积极传承大庆精神、铁人精神，紧紧围绕生产经营任务，不断加强和改进基层党建工作，对党员实行目标化管理，使党员努力有方向、工作有目标、作用能体现，确保党员的先锋模范作用得到充分发挥。
采油五厂目前共有共产党员430人，其中管理人员212人，班组长22人，技师6人，共产党员成为企业中坚力量。在实现老区硬稳定、建设一流采油厂的征程中，五厂党委认为广大党员更要继承和发扬大庆精神、铁人精神，科学合理地赋予其新的内涵，使大庆精神、铁人精神在港西这片热土上落地生根，用大庆精神打造一支业务精、作风硬、形象好的党员队伍，为采油厂各项工作目标的圆满完成提供坚实的组织保证。
为了激励广大党员，使他们成为践行大庆精神、铁人精神的模范，采油五厂党委按照《大港油田公司基层党组织和党员先进性具体标准及考评办法》，本着“同源、同向、同力、同步”的基本原则，按照QHSE体系文件对《采油厂基层党群工作考核办法》进行了重新修订，推行管理目标化运作方式，对全体党员从目标制定、日常运行、工作创新等方面加大考核力度。各基层党支部重新划分党员责任区，明确规定责任区内党员的主要职责与任务、党员责任区工作目标，为每名党员设立了考评台，按季度进行考核，并定期向群众进行公示，使党员的责任意识、创优争先意识明显增强。
采油五厂党委以提高全体党员综合素质为目标，激励广大党员在提升工作能力上下工夫,并坚持开展“一个书记一堂课”活动，通过“以会代培”的形式，使授课者和听课者共同提升素质。今年上半年，采油五厂已先后组织作业一区、作业二区等6个党支部书记分别就小家建设、企业文化、学习型组织等主题进行了工作交流，在一定程度上促进了全厂基层党组织工作水平的提升。
艰苦创业、严于律己是大庆精神的重要内涵，采油五厂党委把学习大庆精神同加强党风廉政建设工作有机结合起来，号召广大党员争当践行“三老四严”、“四个一样”的典范，争当“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的典范,组织党员领导干部和关键要害岗位党员专题学习，开展廉政教育，廉洁保证书签订率达到了100%。
采油五厂党委认为，传承和发扬大庆精神、铁人精神，只有技术和本领是不够的，广大党员还必须要有特别能吃苦、特别能战斗的敢打敢拼、诚实守信的工作作风和互助友爱的团队精神。这个厂党委以各种劳动竞赛为载体，号召广大党员在竞赛中发扬大庆精神和铁人精神，为员工群众作出表率。在“简化、优化工程”刚刚投入实施之际，这个厂党委及时出台了《关于在“简化、优化工程”中深化“擎旗夺杯”活动的通知》，明确要求全体党员在工程中充分发挥先锋模范作用。今年7月，五厂党委又根据上半年生产经营面临的严峻形势，结合“简化、优化工程”的运行，重点围绕“老区硬稳定，人人作贡献”、“大干九十天，实现双过半”和“冀东大发展，我们怎么办”等主题，适时开展了“强管理、促上产、确保井组产量稳升”劳动竞赛、油水井分析竞赛和合理化建议征集活动。截至目前，全厂86个稳升井组的稳升率达到77.8%,征集合理化建议约500余条次，创效近80万元。
在平凡的工作岗位中，共产党员以身作则，无论是在采油五厂一线艰苦岗位、在夺油上产的主力战场，还是在急难险重的紧要关头都有共产党员的身影。这个厂上半年评出的“十佳岗位明星”中有6人是共产党员；评出的6个优胜井组中，有5个班组长是共产党员；工程技术站党支部被评为大港油田公司红旗党支部；作业一区老党员李德明所带领的油水井管理五组在“大干九十天，实现双过半”劳动竞赛中被大港油田公司、中国石油天然气集团公司授予先进班组称号。
特约记者尹淑静 通讯员戴映湘 周辉
