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| 图为高振杰在指导徒弟操作。 |
提起焊接，不善言谈的高振杰马上来了精神头儿，从手工钨极氩弧焊、焊条电弧焊、气焊到半自动二氧化碳气体保护焊和自动焊，一一道来，如数家珍。在30多年的焊接生涯里，他陆续拥有了多种焊接技术资格证，那双被焊枪磨出厚厚老趼的大手，也一次次在飞溅的焊花中完成技术创新。
从徒工到高级技师
1981年12月，18岁的高振杰成为一名电焊工。他肯于吃苦，一门心思钻研技术，焊接水平提高很快。
1982年，他随师傅征战大庆30万吨乙烯工程。每天下班后，高振杰在现场练个不停。在业主现场考核中，这个毛头小伙子名列第一，从徒工破格进入二级工行列。自此，高振杰的工作干劲更足了。1996年他获得吉林省焊工大赛第一名，被破格晋升为技师。此后，他经常根据现场实际条件创新焊接方法。在罐壁施焊中，他大胆地将V形坡口改为X形，并采用双人双把氩弧焊对焊的焊接方法，使焊接速度和质量大幅提升。这种焊接方法在此后的拱顶罐施工中得到推广应用。
1998年，技艺超群的高振杰被破格晋升为高级技师，成为当时公司高级技师第一人。此后，他凭借不懈努力，相继获得全国化工行业技术能手、全国工程建设系统焊工比赛第四名、国家技能人才培育突出贡献奖等诸多荣誉，成为员工楷模。
甲方心中的“免检焊工”
“中国人了不起！”这句话是外国专家对高振杰的由衷赞叹。
1995年，在吉林石化30万吨乙烯施工中，裂解炉对流段端头箱弯头焊接成为难点，弯头间距最小50毫米，焊口要求100%透视，并全部执行国际通用的检验标准。180度的弯头焊接，焊把无法靠近，甚至连焊口都看不到。高振杰反复琢磨，决定试一试。他先将氩弧焊把改造缩小，然后利用小镜片把看不到的焊缝通过反光，远距离进行焊接，效果非常好。“成功了！”现场员工为此喝彩。在检测中，他焊的96个弯头一次合格率达到100%。当业主为庆祝装置建成宴请领导时，特别叮嘱：一定要把高振杰带到宴会席，要认识一下这位技艺高超的工人。
2000年，东北工程公司承建了土库曼斯坦两座1000立方米球罐的现场组焊任务。身为班长的高振杰率领14名工友奔赴现场。在巨大的工程量和紧张的工期压力下，高振杰稳扎稳打，制定了专门的操作方案，对工友们进行焊接方法指导。他日夜守候在现场，在完成自身工作任务的同时，加强巡视，发现问题及时整改。在两座球罐的2424张透视片中，焊接一次探伤合格率99.9%，令日本专家惊叹不已，得到甲方日晖公司高度认可。高振杰被誉为“免检焊工”。
不遗余力带新徒
2006年，高振杰成为公司培训中心焊接教练。他潜心技术革新，为浇灌焊接新苗呕心沥血。
2008年3月，培训中心受吉林石化甲酯项目委托，对锆管进行焊接工艺评定。对于这种焊接工艺，国内没有相关评定标准。高振杰参考钛材焊接规范进行管线焊接，并对保护用托罩进行了改造，采用纯氩代替高纯氩的方法进行工艺评定。由于采用了可靠的焊接方法，焊口抽检合格率达到100%，填补了公司在锆材焊接方面的技术空白。
在培训学员的时候，高振杰毫不保留地把自己的技术和经验传授给大家。至今，他培训学员达8000多人次，有100多人先后参加国内各级别大赛，30多人取得奖项。去年6月，高振杰24岁的爱徒孙可心荣获全国技能大赛焊工组二等奖，成为公司历史上最年轻的工人技师。
“只要和焊接有关的工作，我咋干都顺心！”高振杰说。多年来，高振杰通过焊接技术革新，为公司节约费用40余万元。他的徒弟遍布国内外施工现场，成为施工一线生力军。“技艺高超、创新不断、育人无私”，这是大家对高振杰的一致评价。
