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| 图为周军正在生产车间检查设备的运行情况。 |
“学历不等于能力，有能力一样可以当一名出色的技术工人。”吉林石化公司“金牌工人”、炼油厂Ⅲ催化裂化车间工艺一班班长周军，从一名普通的高中生成长为中国石油职业技能大赛银牌得主、吉林省催化裂化首席技师，坚忍、执著、奋斗是他成功的秘诀。
“看准目标，积极进取、坚持不懈，就一定能够成功。” 5月11日，周军在接受采访时这样说。
2009年，周军在吉林石化公司百名操作员中脱颖而出，准备参加中国石油职业技能大赛。已过而立之年的周军，要与许多20多岁的小伙子们同场竞技。虽说他实践经验比较丰富，可理论知识还是略逊一筹。
作为年龄最大的参赛选手，别人背一道题有时要用30分钟，周军却需要用1个小时，甚至更多。不过，他并没有知难而退。经过一轮又一轮的筛选，他还是凭着自己那股子冲劲，进入了最后的决赛。
付出总有回报。周军最终摘得中国石油职业技能大赛催化裂化工种银牌。手棒奖牌的那一刻，他感到由衷的欣慰。面对成绩，周军没有沾沾自喜，而是一如既住，脚踏实地朝更高的阶梯迈进。
19年坚守生产一线，勤学苦练，让周军积累了丰富的实践经验，并成为催化裂化装置操作的行家里手。
“在平时工作中他总是能发现装置中不完善的地方，并能充分发挥自身的技术优势，对装置存在的问题及时提出合理化建议。”技术员徐品德这样评价周军。
装置原瓦斯吹灰线在预提升干气线下方引出，瓦斯吹灰线处于瓦斯线总管的低点，吹灰用瓦斯带有少量蒸汽凝液和轻油，导致余热炉对饱和蒸汽过热能力下降，造成经济损失。
经过大量分析和试验，周军向车间提出余热锅炉燃料替代的合理化建议。车间采用后，每年节能近百万元。该项目成果还获得吉林石化公司2011年“我爱发明，我爱创新”群众性发明创新活动优秀项目奖。
一支独秀不是春，百花齐放春满园。周军不光自己学，还带领班组成员一道学，争做技术上的带头人。在工厂开展的名师带徒活动中，周军主动请缨为班组员工授课，班组员工的技术水平得到大幅度提高。一年来，通过车间考核，班组员工有5人达到了全能操作员的水平，3人通过了新岗位的验收。
梦想并不遥远，成功贵在坚持。周军正是凭借执著、坚忍，不断完善自我，一步步迈向成功的彼岸。
