中国石油网消息：（特约记者 王立珉）为整顿机关工作人员作风，今年下半年，吉林销售四平分公司开展了创建“五型”机关活动，通过思想发动、学习典型、机关研讨、主题实践等有效形式认真加以落实。
这个分公司坚持“领导做典范、机关唱主角、员工为主体、群众出主意、制度作保障”的工作思路，建立了“五型”机关活动领导小组，总经理、党委书记担任第一责任人，分管领导为重点责任人，机关各部室长为直接责任人。领导小组明确了创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、廉洁型”机关的基本要求。
为了开展好这一活动，机关工作人员深入基层听取各方面意见，对照标准认真查找差距，发现问题及时解决。同时，四平分公司组织全区机关干部分两批参观了王萍加油站，认真学习王萍站的好经验、好做法；在全区组织开展了“热爱工作、珍惜岗位、主动创新、无私奉献”主题实践活动，落实“领导加指导、管理加服务”原则，规范业务管理，提高办事效率，优化服务方式。
