中国石油网消息：（记者宋鹏 通讯员龙燕）今年新疆油田公司工会大力开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“思想道德建设年”活动，全面提高员工的文明程度，收到显著成效。12月7日，记者在新疆油田采油二厂采访时看到，很多员工经常驻足宣传展板和橱窗前，观看以突出“制度防范、道德约束”,“内化于心、外化于行”的主题展。像这样的主题教育活动在新疆油田各采油单位并非鲜见。
新疆油田各级工会根据新形势、新任务、新要求，求实创新，深入开展群众性公民道德实践活动，以实际行动贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,并及时组织员工学习讨论，引导员工树立文明意识，使员工得到潜移默化的教育。
新疆油田各单位以小见大，由点及面，从身边小事入手，教育和引导员工告别不文明的行为，树立新的道德风尚。准东采油厂的1000多名员工在印有“告别陋习，相约文明”的4米长的横幅上郑重地签上了自己的名字。彩南油田作业区向全体员工提出了“五不”、“五爱”、“五情”等文明规范，掀起了一股“讲文明、扬正气、比学习、练技术”，“争做爱学习、讲文明的彩南人”的热潮。
新疆油田多渠道、全方位深入开展主题教育，促进“思想道德建设年”活动向纵深发展，工会以多种形式开展“文明创争”系列活动，把道德教育贯穿活动始终，对员工进行德、能、勤、绩综合考查。通过选树青年文明岗位、文明标兵和模范文明家庭等，提高员工思想道德素质，进一步塑造石油工人的新形象。
