中国石油网消息：（记者李兵 通讯员张明波）每天早餐为员工煮一个鸡蛋,晚上让员工喝半斤牛奶……入冬以来，工作在塞外的华北油田采油工艺研究院二连分院坚持从细节入手，通过细致入微工作，努力创建“温馨家庭式分院”，有效增强了队伍凝聚力，发挥出技术服务“窗口”作用。
华北采研院认真做好思想政治工作，努力做到细心周到关爱员工，努力为科技人员营造良好工作环境。通过改善二连分院生活条件，修缮信息情报楼，为科技人员提供整洁舒心的办公环境；关心员工健康，坚持开展“健康星期五”全员健身活动，组织羽毛球、乒乓球、排球等比赛；坚持送关爱到现场，领导到施工现场慰问员工，为他们送去慰问品、慰问金；及时掌握有偿解除劳动合同人员的思想动态，通过“经常打电话聊聊，逢年过节问问，有了困难帮帮”等富有人情味的方式，体现关心，增进理解。
在理清困扰采研院发展诸多矛盾，分析员工思想实际的基础上，华北采研院因地制宜，增强预见性，扎实开展思想政治工作，为科研推广工作保驾护航。通过有的放矢开展形势任务教育，了解员工想法,组织“摆家底、明目标”讨论会，使员工清楚目标责任，使形势任务教育覆盖到基层各岗位。
针对科技体制改革和分配差距拉大，给部分同志带来的焦虑感、挫败感，这个院推行党员联系群众制度、党支部书记定期谈心制度，重视员工的心理疏导，帮助他们理顺情绪。
着力构建和谐企业激发了科研人员的工作热情，等待、观望的人少了，爱岗、奉献的人多了，以二连分院、采油室和自动化室为代表的一批优秀和谐团队脱颖而出。截至目前，这个采研院今年已承担科研推广项目31项，全部完成了任务。重点措施工作量完成66井次，重点措施成功率95%，累计增油两万吨。
