胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述，言简意赅、高屋建瓴、立意深远，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针，是构建社会主义和谐企业的强大思想武器。连日来，集团公司广大党员特别是各级领导干部学在前面、做在前面，做社会主义荣辱观的带头实践者，用自己的模范言行和人格力量为干部职工做出了表率。
为进一步学习贯彻好胡锦涛总书记重要讲话精神，筑牢百万石油职工团结奋斗的共同思想基础，保证和促进集团公司发展目标的实现，集团公司思想政治工作部和本报今日联合在三版上开辟《学习与研究》专版，刊载部分企业领导干部撰写的学习社会主义荣辱观的理论文章，以飨读者。
树立社会主义荣辱观重在“知”与“行”。各单位要坚持“知”与“行”相统一、教育和实践相结合，引导干部职工从我做起、从身边做起、从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，为加快建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团作出新的更大贡献。
大力加强社会主义荣辱观教育建设适应创建百年油田要求的高素质员工队伍
大庆油田有限责任公司党委书记 孙淑光
胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，明确了当前我国社会基本的价值取向和行为准则，体现了中华民族的优良传统和改革开放的时代要求，具有很强的思想性和现实针对性。我们要把“八荣八耻”的要求落实到队伍建设上，以此来促进员工思想道德素质的全面提升，为推进创建百年油田实践提供道德保障和精神动力。
加强社会主义荣辱观教育，要牢牢抓住弘扬大庆精神、铁人精神和会战优良传统作风这条主线。以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神、铁人精神，和以“三老四严”、“四个一样”为代表的大庆会战优良传统作风，作为我们的立业之本、队伍之魂，集中体现了社会主义荣辱观的本质要求。我们加强社会主义荣辱观教育，必须坚持把传承和发扬这些好传统、好作风贯穿始终。要通过深入宣传新、老两代铁人和新时期“五面红旗”等模范人物的先进事迹，总结选树体现社会主义荣辱观要求的新的典型，引导和激励广大员工始终保持强烈的为国分忧、为油奉献的责任感和使命感。
加强社会主义荣辱观教育，要同深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动结合起来。通过开展主题教育活动，引导广大员工在认清形势中坚定信心，在明确目标中强化责任，有利于我们把“八荣八耻”的要求，落实和体现到加快企业发展的实践中去。今年，我们围绕创建百年油田目标，注重以主题教育活动的开展，大力推动全员科技创新的实践，在队伍中进一步营造了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。
加强社会主义荣辱观教育，要切实突出贯彻执行股份公司员工职业道德规范这个重点。良好的职业道德，是荣辱观的集中反映和具体体现。我们树立社会主义荣辱观，必须切实加强员工队伍的职业道德建设。今年年初，公司党委专门下发了《关于进一步学习贯彻中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范的通知》，强调以各级领导干部为重点，在科级以上领导干部和机关人员中，普遍签订《管理人员职业道德规范确认书》，把员工队伍的职业道德建设不断引向深入。
加强社会主义荣辱观教育，要着力培育发展先进的企业文化。在全社会形成一个奉行“八荣八耻”的文化氛围，是树立社会主义荣辱观的最终落脚点。今年年初以来，我们结合学习贯彻党章和落实集团公司惩防体系建设“实施意见”，在队伍中广泛开展廉洁文化、节约文化、安全文化创建活动，教育引导广大党员自觉践行先进性的要求，全体员工自觉践行“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，用一言一行维护中国石油的知名品牌和良好社会形象。
让“八荣八耻”教育进矿区进岗位进家庭
辽河石油勘探局党委书记 孙崇仁
胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述，深刻揭示了社会主义荣辱观的科学内涵，精辟概括了社会主义社会的主导价值体系，集中体现了社会主义基本道德规范的本质要求，是构建社会主义荣辱观的基石。
古人云：“民无德不立，政无德不威”。中国石油是伴随着强烈荣辱感和责任感成长起来的企业，从“铁人”王进喜耻于公共汽车上的煤气包，到“将贫油的帽子甩到太平洋”；从“贫油论”阴影下的年产12万吨原油，到跻身世界最大50家石油公司的前十强，几代石油人在《我为祖国献石油》的战歌声中，谱写了“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，并成为石油企业荣辱观的精神源头。当前，随着企业改革的不断深入，企业用工制度多样化、队伍组成复杂化、价值取向多元化的倾向日趋显现。在这种背景下，旗帜鲜明地告诫广大干部职工“荣”与“耻”的基本评价标准，对于净化矿区风气，形成维系队伍文明、矿区和谐的精神纽带和道德风尚，具有重要的现实意义和深远的历史意义。因此，按照集团公司党组《关于认真学习贯彻胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述的通知》精神，我们辽河石油勘探局以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题，广泛开展了“‘八荣八耻’教育进矿区、进岗位、进家庭”教育实践活动，引导干部职工明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行，努力提高职工队伍素质和企业文明程度，形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德，为企业持续有效较快协调发展注入持久的精神动力。
———“八荣八耻”教育进矿区，注重社会公德建设。以创建和谐矿区为载体，按照“八荣八耻”的要求，进一步修订、完善职工行为规范和矿区文明公约，通过召开座谈会、报告会和举办漫画展、知识竞赛、演讲等形式，媒体开辟“社会主义荣辱观大家谈”、“身边小事看荣辱”专栏，组织开展“学一首好歌、看一场好电影、读一本好书、写一篇心得体会”等活动，对广大干部职工和矿区群众进行生动形象的社会主义荣辱观宣传教育，引导广大职工群众知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻，树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的社会公德，使“八荣八耻”入耳入脑入心，家喻户晓，人人皆知，为创建和谐矿区奠定坚实基础。
———“八荣八耻”教育进岗位，注重职业道德建设。以创建岗位文化为载体，结合“八荣八耻”的要求，进一步健全、完善和落实以诚实守信为核心的职业道德规范，通过开展创建“安全、文明、优质”工程、“精神文明示范单位”和“责任机关、阳光机关、效率机关”等活动，积极培育“诚信、创新、业绩、和谐、安全”核心经营管理理念，养成良好的职业道德，把岗位建设成为体现职工主人翁意识、展示职工人生价值的“小舞台”，搭建起职工奉献企业、展示自我的成长平台，让工作成为职工提升生命意义的重要内容，在激发职工的工作热情和奉献激情中，提升企业的核心竞争力。
———“八荣八耻”教育进家庭，注重家庭美德建设。以创建幸福家庭为载体，围绕“八荣八耻”的要求，通过深入开展“五好家庭”、“一言一行见荣辱”，以及“扶贫帮困”、“希望工程”、“手拉手”、“青年文明号”、“青年志愿者”等公益活动，教育每一个职工家庭弘扬文明新风，鞭挞不文明行为，辨是非，明荣辱，分善恶，辨美丑，引导职工家庭成员养成良好的家庭美德，在政治上互相关心、在工作上互相支持、在生活上互相照顾，建立起“互敬、互爱、互信、互勉、互帮、互谅、互慰”的家庭氛围，用职工家庭的幸福折射矿区的精神文明建设，促进和谐矿区、和谐企业建设。
“身不正则体不健，德不正则事不兴”。我们要站在构建社会主义和谐社会的战略高度，把弘扬社会主义荣辱观贯穿于企业精神文明建设的全过程，体现在企业生产经营、市场开发和安全环保的各个方面，为集团公司率先建成国内一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力的跨国企业集团注入持久的精神动力。
学习贯彻“八荣八耻”精神加快长庆发展构建和谐长庆
长庆石油勘探局局长、党委书记 江夕根
胡锦涛总书记提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分。深刻理解其精神实质，紧密联系实际抓好贯彻落实，对于认真践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，对于加快长庆发展、构建和谐长庆具有重要意义。
紧密联系保持共产党员先进性建设实际，学习贯彻社会主义荣辱观。大力倡导社会主义荣辱观，对于加强党的先进性建设具有重大意义。要把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章结合起来，引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质与完善有关制度规范结合起来，建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，使广大党员成为学习实践社会主义荣辱观的模范，带动企业形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。
紧密联系“四好”领导班子建设实际，学习贯彻社会主义荣辱观。领导干部的行为及其体现出的思想境界、道德情操，是社会行为规范的风向标。各级领导班子要学在前面、做在前面，做“八荣八耻”的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量为群众做出表率。领导干部要按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，筑牢思想道德防线和党纪国法防线，提高拒腐防变的能力，建设钢班子，带出铁队伍。
紧密联系培育先进文化、建设一流职工队伍实际，学习贯彻社会主义荣辱观。要以“八荣八耻”为标准，继承和发扬大庆精神、铁人精神，培育先进文化，推进文化示范基地建设，让“八荣八耻”成为我们每一名职工的道德规范和行为准则，形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。要认真贯彻集团公司工作会议精神，切实开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，深入开展“技能大培训、岗位大练兵、技术大比武”活动，加强职工队伍建设和基层基础工作，争当文明职工。
紧密联系加强社区建设、构建和谐长庆实际，学习贯彻社会主义荣辱观。社会主义荣辱观是一面引领社会风尚的旗帜。要按照社会主义荣辱观的要求，继续开展好创建文明单位、文明社区、文明家庭活动，培育文明道德风尚。要大力开展“三禁一反”活动，认真搞好社会治安综合治理，着力营造平等友爱、团结互助、平安祥和、安全稳定的良好局面。
引领时代发展的精神基石
抚顺石化公司总经理、党委书记 李若平
胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述，导向鲜明，概括精辟，内涵深邃，明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则，体现了中华民族传统和改革开放的时代要求，具有很强的思想性和现实针对性。“八荣八耻”荣辱观的提出，是站在民族思想道德建设的高度，树立时代风尚，推动时代进步，堪称引领时代发展的精神基石。
我们抚顺石化公司在胡锦涛同志发表社会主义荣辱观的重要论述后，立即下发通知，要求全公司党员干部认真学习和领会，并利用各种载体对“八荣八耻”荣辱观进行突出宣传。集团公司党组下发相关文件后，我们又按照文件的精神，在全公司进一步组织开展了“八荣八耻”荣辱观的学习宣传活动。
荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。孟子云：“无羞恶之心，非人也”。古人说：“民无德不立，政无德不威”。有德，是修养，是文明，是基石；无德，是无信，是卑鄙，是自灭。恩格斯说，“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。社会主义荣辱观，回答的是社会主义社会中，什么是光荣，什么是耻辱。树立社会主义荣辱观，要求我们石油炼化企业，既要发扬优良传统，又要体现时代精神；既要立足本国，又要面向世界；既要把握今天，又要面向未来。
“八荣八耻”反映了市场经济的特点，是我们确立企业经营理念的精神基石。社会主义市场经济的发展，大大增强了人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神，但市场自身的缺陷和消极因素也会反映到人们的思想道德和人与人的关系上来。市场经济是利益经济、效益经济，更是信用经济、法制经济。“八荣八耻”针对拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现象和社会公害，提出鲜明的是非、善恶界限。它所包含的丰富内涵，为保证社会主义市场经济的健康发展，为建设与社会主义市场经济相适应的道德体系，提供了思想基础。我们致力发展的社会主义市场经济，应是一种秩序规范的经济，更是一种道德高尚的经济。“八荣八耻”正是我们制定企业经营战略、确保诚实经营的道德准则和行为准则。
“八荣八耻”展现了现代社会的特性，要求我们不仅着眼于企业利益。石油化工行业与人们的社会生活息息相关，我们不仅承担着经济责任，还承担着巨大的政治责任和社会责任。从这个角度说，“八荣八耻”在维护公众利益、公共秩序，保持社会稳定方面的作用更加突出，应当是每个企业每个员工遵循的道德准则。“八荣八耻”在公共生活、公共利益等方面确立的行为准则，有利于促进社会的全面进步和人的全面发展。
“十一五”是中国石油实现大发展的黄金时期，我们抚顺石化也将迎来发展的春天。作为中国石油整体发展战略的一个重要组成部分，公司百万吨乙烯项目已通过国家审批。抚顺石化将以“八荣八耻"”荣辱观为企业发展的精神基石，树立新时期的道德观，大力弘扬时代的精神风尚，从每个人做起，从每件事做起，加强企业思想道德建设，加强员工修养和人格锤炼，让“八荣八耻”走进全体员工的内心，融化在每个人的实际行动中。全力打造“百年企业，世界品牌”，实施“1145”工程，建设世界级炼化生产基地，为中国石油的腾飞作出新的更大的贡献。
树立社会主义荣辱观构建和谐销售企业
炼油与销售公司党委书记、副总经理 覃国军
古人云：不知荣辱乃不能成人。没有正确的价值观，企业也不可能持续发展。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，把中华民族传统美德与时代精神有机结合起来，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，对当前贯彻落实科学发展观，指导企业全面协调可持续发展，具有重要的意义。
贯彻落实社会主义荣辱观，是落实科学发展观、建立和谐企业的内在要求。企业的和谐发展，需要正确的价值观作指导。“八荣八耻”指明了企业和公民在参与社会活动中，坚持什么，反对什么，对建设社会主义和谐企业有着重要的指导意义。销售企业作为中国石油履行“三个责任”、保障市场供应任务的承担者，一方面要保证经济社会发展对成品油的需求；另一方面要服务上游油田、炼厂，保证上游生产后路畅通和效益最大化。这种地位，客观上决定了我们在推进企业的科学发展中，要树立“热爱祖国、服务人民”的价值观，履行经济、政治和社会责任，严把油品质量关，为经济社会发展提供品质优良的油品，为经济发展和民众福祉“加油”；要树立团结互助的思想，站在整体协调发展的角度，为油田炼厂服务，确保中国石油的整体利益。同时，作为一个企业，还要着力创建企业内部的和谐，以人为本，发展依靠员工，发展成果惠及员工。在这种正确的社会主义价值观的指导下，销售企业才能保持正确的发展方向，得到持续有效健康发展。
贯彻落实社会主义荣辱观，是实现“做大做好销售业务”的必然选择。销售企业作为商贸服务型企业，市场与客户的认知和信赖是实现“做大做好销售业务”目标的前提和基础。要在市场竞争中立足、发展，必须依靠诚信经营和优质服务赢得社会的认知和信赖，树立中国石油品牌的美誉度。集团公司“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念要求我们以诚信服务社会，“八荣八耻”的社会主义荣辱观进一步要求我们以服务人民为荣，以诚实守信为荣，我们要认真贯彻这一思想，在生产经营中坚持“客户为天、至诚至信、互惠共赢”的营销理念，一切为客户着想，像对待亲人一样对待客户，赢得社会的认可和和客户的信赖，向“做最受信赖的油品供应服务商”的目标稳步迈进。
贯彻落实社会主义荣辱观，是加强员工职业道德建设的需要。销售企业作为中国石油与社会消费者联系最紧密的前沿业务，是公司增值和提高经济效益的重要环节，也是展示企业形象和提升中国石油品牌价值的重要窗口。每一个油站、每一个员工都代表中国石油的形象。我们要把树立社会主义荣辱观与加强员工职业道德建设结合起来，与践行中国石油《员工职业道德规范》结合起来，教育引导员工树立正确的价值观，明辨是非、区别善恶、分清美丑，从点滴小事做起，做当荣之事，拒为辱之行，忠诚中国石油，维护企业利益，以良好的精神风貌、一流的工作业绩，展示中国石油良好的企业形象，为集团公司的持续有效较快协调发展作出积极贡献。
道之以德 有耻且格
独山子石油化工总厂党委书记、厂长 付德新
树立正确的荣辱观，是社会文明程度的重要标志，也是经济社会顺利发展的必然要求。改革开放以来，西方拜金主义、享乐主义甚嚣尘上，部分企业、职工群众道德失范、信誉缺失，严重损害社会风气，影响经济社会的健康发展。耻感不在，何以为荣？一个民族的伟大繁荣，不仅仅需要经济的富足，更需要“彰善瘅恶”的民族精神。
以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，内含社会主义思想道德建设的指导思想、方针原则和公民的基本道德规范，也是企业规范职工道德建设的一把尺子。从企业层面上讲，是企业对职工进行思想道德教育的价值指南；从个人层面上讲，是一种人格品质。人是应该有追求的。“道之以德，齐之以礼，有耻且格”。石油企业开展以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观教育，就是要使广大职工坚持“奉献能源、创造和谐”，坚守着一份对于真理和美德的崇高而纯粹的追求。
当前，独山子石化进入新一轮发展期，千万吨炼油和百万吨乙烯工程已全面开工建设。中央、自治区、集团公司对独山子石化寄予厚望。承担这一重大政治责任和历史使命，牢牢把握大石化工程建设这一战略机遇期，建设国际一流石化基地，实现大跨越，需要我们结合实际，广泛宣传以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，宣传以侯祥麟为代表的石油英模“心系国家，心系人民，报效祖国”的精神，使之深入人心，激发士气，使职工群众牢记责任，勇于奉献，拼搏进取，全力打造独山子国际一流石化基地。
一个时代有一个时代的精神风尚。“八荣八耻”在企业蔚然成风，我们的石油职工就能在思想道德建设上，站在时代前列，引领企业发展，为中国石油发展作出新的贡献。
