生意社03月20日讯
七台河宝泰隆煤化工股份有限公司通过开展“创业、创新、创优”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使企业不断发展壮大，先后跨入全省非公有制企业纳税50强、全省规模以上工业企业50强行列，成为集煤炭开采、炼焦化工、发电供热于一体的煤炭资源综合利用民营企业。2011年成功上市，成为七台河市唯一一家上市企业。
夯实基础，构筑创先争优的“坚强堡垒”
让“口袋”党员亮明身份。宝泰隆公司党委提出“招录员工党员优先、安排使用党员优先、教育培训党员优先、待遇保障党员优先”的办法，被公司采纳执行，收到较好效果。今年以来，已累计有30多名“口袋”党员主动亮明了身份，目前公司已无隐性党员。改进党组织设置形式。宝泰隆公司党委从公司党员队伍不断壮大和企业发展的实际出发，将党总支升格为党委，下设1个党总支、12个党支部，并划分了36个党小组，真正做到有党员的地方就有党组织，确保党的工作没有空白点。选好配强党组织带头人。一方面通过党员公推直选，把那些熟悉党务工作，懂经营会管理的党员选配到党组织书记岗位；另一方面积极推行党组织与经营管理层“交叉任职”，促进党内工作与企业生产经营同安排、同部署、同检查、同考核。目前，公司7名党委成员中2人分别兼任公司总经理和副总经理，4人兼任分厂厂长和车间主任，生产一线班组长与党支部书记、党小组长“一肩挑”的比例已达98%，提高了党组织在企业发展中的重要地位。
组织推动，打造创先争优的“动力引擎”
宝泰隆公司党委以深入开展“四双”活动为牵动，围绕打造党建工作强、经济发展强的“双强型”企业，着重发挥好党组织三个方面作用。一是在生产经营上发挥参谋助手作用。通过在党员中深入开展了“企业是我家、发展靠大家”、“金点子征集”等活动，广泛征求党员对公司生产经营的意见建议。公司党委还建立了基层党组织负责人与企业中层管理者情感交流、定期谈话和党支部书记列席行政会议制度，及时反映员工呼声，积极行使党组织的“知情权”和“建议权”。二是在关爱员工上发挥稳定人心作用。为员工办理了养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金“五险一金”，从根本上解除了员工的后顾之忧；针对煤化工企业属于危险化学品生产行业的实际，按月为员工发放保健津贴；建议公司出资800万元，为114名一线技术骨干和困难员工解决了住房；2010年七一开展了优秀共产党员表彰活动，优秀共产党员在1年内每月增长工资300元；6次组织党员为家遭意外灾害或突发疾病的困难员工捐款7万多元。三是在沟通协调上发挥桥梁纽带作用。公司党委建立了沟通协调机制，利用党员员工之家、民主恳谈会等平台，让领导与员工面对面协商沟通，解决问题，并主动与政府各职能部门保持联系，先后帮助企业协调解决办证、征地、人才等方面问题20多个。
党员带头，争当创先争优的“时代先锋”
宝泰隆公司把充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，作为开展创先争优活动的“重头戏”，设立了党员示范岗、党员示范班组、党员示范车间、党员示范工段和党员责任区，引导党员在促进企业生产经营中建功立业。焦化一分厂粗苯工艺改造项目，在共产党员刁立军、李利维、韩龙祥等带领下，将单塔洗苯改为双塔洗苯，改造后每年增加效益600余万元。2009年8月公司98万吨焦炉建设关键时期，焦化厂党总支组织了党员突击队，给新建焦炉运材料，全体党员克服天热、爬高等困难，苦战了30天，提前完成了工期，使一号焦炉按时点火。公司党委还依托党总支、党支部和车间党小组，成立了三级安全生产监督管理组织，每名党员既是安全生产的指挥员，又是安全生产的监督员。在党员的带动下，公司连续三年实现安全生产无重大事故。
