中国石油网消息：（记者张立岩 通讯员杨颖 杨宏超）1月9日，辽河石油勘探局测井公司26名员工被聘任为公司技术、技能专家，116名员工拿到了首席员工聘任书，这其中青年员工占了70%。“燃烧激情，写意人生”是测井公司团委自去年以来一直秉持的青年素质提升理念。这一思想理念与扎实开展青年素质工程相结合，让青春的火花在激情中绽放。
测井公司有943名35岁以下青工，占全员总数的48%。这个公司团委创新载体，通过评选“青年岗位能手”、“五大标兵”、“新人进步奖”，在青工中掀起了比学赶帮超热潮。获得这些荣誉称号的有生产一线的小队长、操作员，有科研岗位的技术人员，也有二线班组的仪修人员、外部市场的项目经理。通过经验交流、板报橱窗展示、在公司网上设立“爱岗敬业群英谱”栏目等形式，测井公司大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，在青工中起到了典型示范导向作用。
去年年初，测井公司团委为了满足外部市场青工渴望读书、渴望学习的意愿，实施了“青年读书计划”。团委会同工会专门定制了书箱，购买了科技、管理、文学等方面的书籍，专程把书送到了外部市场青年员工的手中，为他们送去了精神食粮。
针对数解中心科研解释人员比较多的实际，这个公司团委开展了青年科技大讲堂活动，聘请经验丰富的技术专家担任讲师，系统讲解测井解释技术。既有理论知识，又有具体事例解析，循序渐进，深入浅出，使青年科技工作者受益匪浅。
为了实现团队内知识技能共享，去年10月，这个公司启动了“导师带徒”活动。公司经理与6个基层单位签订了责任状，《测井公司导师带徒管理办法》开始实施，并建立了师傅人才库。到10月末，当年分配到这个公司的43名大学毕业生，全部签订了导师带徒合同书。
青年人敬业的激情被点燃，敬业典型不断涌现。刘文带领的辽河测井数26队每年常驻冀东油田320天以上，被甲方誉为“救火队”、“消防队”。遇到啃不动的“硬骨头”，甲方第一个想到的肯定是他们。这个团队连续7年获得冀东油田先进集体称号，刘文获先进个人称号。实际上，在测井公司，像刘文这样的青年员工和数26队这样的基层班队还有很多，他们在岗位上争先创优，彰显着新时代青年的风采。
青年科技人员汤剑敏刻苦钻研，一年内申请3项国家专利，被誉为生产测井仪器故障的“终结者”。青年解释员唐定山精益求精，在外部市场成功解决技术难题，提高了解释效率。小队操作员张树宇潜心琢磨，用自己的小发明解决生产大问题，被公司聘为“测井技术专家”。青年员工在岗位上释放着为油奉献的激情，创造着一个个新的精彩。
