生意社04月19日讯
利用五年时间瞄准十大领域
从2011年至2015年，利用五年时间，在煤炭、电力、现代煤化工、装备制造、新能源、新型材料、现代物流、现代农业、生物医药、文化旅游等十大经济社会发展领域，重点培训高层次紧缺专业技术人才5万人次，从而带动全省高中初级专业技术人才知识更新培训120万人次。4月18日牞记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省专业技术人才知识更新工程已启动，将进入实施阶段。
-煤炭工业领域
重点围绕提高煤炭开采的机械化、智能化水平，提高煤炭洗选率，推进煤炭安全生产状况根本好转，实现煤炭本身的高效绿色安全发展，在采煤工程、煤矿安全、煤矿机电、煤炭地质与测绘、煤炭洁净利用及矿区环境保护等方面开展专业知识更新培训。省每年举办4期高研班，培训200名左右高层次煤炭专业技术人才；各大煤业集团每年培训2000名左右的专业技术人才；各煤炭重点市每年培训500名左右专业技术人才。
-电力工业领域
计划在电网技术、水电技术、火电技术、电力环保技术、电力市场技术、可再生能源发电技术等方面开展专业知识更新培训。全省每年培训800名左右的高层次专业技术人才。
-煤化工业领域
以煤层气、焦炉煤气、劣质煤为重点发展节水型煤化工，以煤制油标志性项目建设为契机发展新型化工项目和产业集群，在甲醇及衍生物、乙炔化工、粗苯加工、化肥、煤焦油深加工、煤制油以及煤层气、焦炉煤气综合利用等方面开展专业知识更新培训。省每年培训600名左右高层次人才；各煤化工重点市每年培训1200名左右的专业技术人才。
-装备制造领域
围绕我省建设世界煤机制造产业基地和解决高端制造业总量偏小、集中度偏低、整机配套和拳头产品缺乏的问题，会同省国资委、省煤炭厅和省中小企业局，在煤机设备产业链建设、重型机械、矿山机械、铁路和轻轨机械、纺织机械、基础机械、煤化工和环保设备、精密铸锻件、汽车发动机及零部件的生产以及在现代制造领域广泛开展信息化、机电一体化、计算机辅助设计等方面开展专业知识更新培训。省每年培训500名左右高层次专业技术人才；各市每年培训1000名左右专业技术人才。
-新能源领域
重点围绕我省实现由单一煤电“基地”向立体能源“中心”的转变，在煤层气、太阳能、风能等新能源可持续开发利用方面，开展专业知识更新培训。省每年培训500名左右高层次专业技术人才，各市每年培训1000名左右专业技术人才。
-材料工业领域
围绕材料工业领域长期存在的“材料重、加工轻”的问题，在以煤矸石、粉煤灰、工业废渣为原料的新型水泥和新型墙体材料、不锈钢、钕铁硼、纳米材料、耐火材料、高岭土材料、高性能陶瓷和纤维材料等重点领域开展大规模的专业知识更新培训。省每年重点培训700名左右高层次专业技术人才；各市每年培训1200名左右专业技术人才。
-现代物流领域
围绕建设环渤海、黄河中游地区现代物流中心，把传统煤炭运输业提升为现代物流业，把主导产业的物流业拓展为全省范围的综合物流业的目标，在整合提高物流业的组织化程度和社会化配置能力，推进形成专业化、规模化、集约化的现代物流体系等方面，开展专业知识更新培训。省每年重点培训300名左右高层次专业技术人才；各市每年培训500名专业技术人才。
-现代农业领域
围绕我省“小杂粮王国”、干鲜果、牛羊养殖等特色农产品开发、粮食安全、农业科技创新与应用、农产品质量安全与标准化生产、农产品保鲜与加工、动植物重大自然灾害预测与减灾、畜牧技术，现代林木培育、森林资源检测与林火监测、野生动物保护与自然保护区建设，节水抗旱、现代水利等重点课题，开展大规模的专业知识更新培训。省三大系统每年各培训800名左右高层次专业技术人才；各市每年培训1000名左右专业技术人才。
-生物医药领域
围绕发展化学原料药，促进中药现代化、开发非专利药、加快新药研发，突出特色、仿研结合、创优品牌、做强园区，推进企业集团化、产业规模化、品牌国际化，实现医药产业向新型支柱产业跨越发展开展专业知识更新培训。省每年培训高层次、急需紧缺人才300名；各市每年组织培训专业技术人才1000名左右。
-文化旅游领域
在开发建设体现山西文化符号和元素的景点和项目，集中包装、推介、扩散，改进服务方式，提高服务水准，提升旅游服务层次等方面，开展行业专业技术人才知识更新培训。省每年培训300名左右高层次专业技术人才；各市每年培训1000名左右专业技术人才。
省人社厅将会同有关部门，结合十大重点领域重大专业技术课题，每年举办10至20期高级研修班，培训600～1500名高层次专业技术人才。我省专业技术人才工程将从2012年4月开始全面实施，截至2015年上半年。
