生意社05月03日讯
短短10年间，位于焦作市的多氟多化工股份有限公司(以下简称“多氟多”)迅速成长为全球生产规模最大、技术创新领先的无机氟化盐上市企业。10年间，多氟多累计主持制修订40余项国家和行业技术标准；累计申报专利138项，其中发明专利106项。多氟多成功的秘诀是什么？
“都说一个企业好，年轻人就忍不住要来试一试。一旦留下来，就会吸引更多人加盟。”微软(微博)公司总裁比尔·盖茨称之为“正向螺旋效应”。
多氟多化工股份有限公司按市场原则进行人才资源配置，先后引进了近700名大专以上学历的年轻人加盟企业，其中博士生2人、研究生20余人，游刃有余地转起了人才“正向螺旋”。
多氟多董事长李世江说，引进和培养人才是确保企业持续发展的关键所在。多年来，多氟多严格按市场原则进行人才资源配置和价值补偿，形成了一整套集竞争机制、激励机制、约束机制、风险机制于一体的人才引进和管理机制。
如今，国家认可实验室、国家认定企业技术中心、无机氟化学技术中心、省首批博士后研发基地纷纷落户多氟多，为优秀技术人才搭建了施展才华的平台。多氟多还成立了专门的技术委员会，制定并实施了科技攻关项目课题制管理办法，对取得科技成果的科技人员进行重奖。对高管人员，多氟多实行股权、年薪和风险收入的激励，由“人合”到“资合”，有力地调动了大家干事业的积极性。多氟多还制定了虚拟股份奖励制度，对核心人才予以股份分红和期权奖励。
多氟多专门为新能源引进的杜洪彦和张迎晨博士，目前分别是多氟多新能源公司总经理和膜材料研究所所长。谈及感受，二人不约而同地说：“来到多氟多，算是找到了干事创业的地方。”留学归来的研究生李凌云，目前是公司常务副总经理。她准确把握市场，在激烈的市场竞争中，产品出口顺风顺水，冰晶石和无水氟化铝出口连年位居行业第一。
