中国石油网消息：（记者李兵 通讯员张明波）每逢周五临下班，走进华北油田采油工艺研究院，人们经常会被一阵喧闹声所吸引。针对科技人员亚健康人数较多特点，这个院常年坚持开展“健康星期五”全员健身活动，科技人员踊跃参与羽毛球、排球、篮球、踢毽子等项活动，在运动中收获健康和快乐，成为这个院特色文化建设的生动写照。
担负油田采油工程技术发展“旗舰”重任的采研院，把特色文化建设作为“凝心聚力鼓劲”的重要举措。这个院认真总结提炼了30多年的发展历程，着力打造具有鲜明时代内容和独特个性的“采研院文化”，通过重构员工文化心态、价值体系和思维模式，保证公司主导意识成为员工队伍思想主流。这个院将先进典型作为引领员工前进的旗帜，将他们的事迹制成光盘，在网上宣传，在光荣榜上展示，进一步激发员工刻苦攻关热情。这个院充分发挥“院长信箱”、“党政论坛”作用，不断完善沟通方式，拓展沟通渠道，多渠道倾听来自基层声音；通过职工代表季度例会、院务公开等形式，强化干群沟通，相互换位思考，达到相互理解、互相支持。
这个院成立了羽毛球、书法摄影协会等群众文化组织，举办演讲会、学术研讨会、讨论会等群众性文化活动，不断丰富员工业余文化生活，并注重与廉洁文化、安全文化整合融通，相互促进，提升精神生活品位。这个院以“提出一条合理化建议、开发一项新技术、转化一项新成果”为内容的群众性创新活动，使“人人想创新、人人能创新、人人都创新”蔚然成风。
特色文化建设持续推进，营造出和谐奋进的良好氛围，大大增强了科技人员积极性。这个院以“应用一代、研发一代、预研一代、探索一代”为目标，努力提高集成创新、原始创新和引进消化吸收再创新能力，充分发挥油田开发技术服务主力军、参谋部和作战部作用。近年来，这个院先后完成油田公司级科研项目36项，获河北省科技进步三等奖2项，公司重奖2项，公司科技进步一等奖2项。
