为加强基层建设，不断提高员工的文化素质和专业技术水平，各企业相继在基层队、车间建立了图书室，并不断增添专业技术、文化、科普知识等书籍，使图书室成为员工业余时间学习文化、专业知识和科普知识的阵地。然而，笔者近段时间在基层发现，有不少基层队、车间图书室的图书数量少且过于陈旧，有的图书室陈列的大多是几年以前的书刊。
经了解，导致这种现象产生的原因：一是个别员工爱书意识差，图书损坏、丢失的现象经常发生。二是有些基层队、车间没有建立健全图书管理制度，或者执行制度不严格，致使图书管理混乱，图书损坏严重，数量逐渐减少。
图书室是基层干部员工的精神“粮仓”，办好图书室，组织好读书活动，对于创建学习型基层队、学习型班组，提高干部员工的思想觉悟、专业技术水平和科学文化水平，开阔视野、增长知识、陶冶情操，促进精神文明建设，建设企业文化都有着重要的意义。那么，如何才能建好图书室和保管好员工的精神食粮呢？
笔者认为，一是要加强干部员工爱图书、读好书的思想教育，营造爱护公物，互相监督的良好氛围，对不爱护图书的员工提出批评，形成会读书、读好书的良好风气。二是要建立健全相应的图书室管理制度，要选择政治思想好、文化水平较高，甘于为大家热心服务的员工担任图书保管员，建立并严格执行借阅制度，采用登记造册或分类编目的科学管理方法。三是要采用多种方式方法提高图书数质量。除了上级配发的各种书籍和刊物外，可视实际情况自购、自订有利于员工身心健康的书籍和刊物，供员工借阅。
刘焕荣
