中国石油网消息：2007年12月5日，吉林石化公司合成树脂厂办公室。
一位风尘仆仆的老人打破了宁静：“我要找刘少郁，见他领导。”SAN车间主任接待了他。“我是吉林市冬泳协会琵琶岛冬泳队队长，感谢你们培养了这么好的职工……”说着，老人递上一封表扬信，上面写道：“7月30日，胡润秋、耿淑云夫妇游泳遇险，贵单位职工刘少郁奋不顾身救人，望予以表彰……”寥寥百十来个字，让人掂出了分量。
这封表扬信的背后，上演了一幕幕感人至深的真情故事。生与死的边缘
2007年仲夏的一个傍晚，大雨过后，江水暴涨，激流裹着漩涡，卷过龙潭大桥北侧的琵琶岛。
刘少郁和游泳队的伙伴像往常一样来到江边，察看水情，选好地势。虽然年过半百，可一见到水，他的心里总是有股按捺不住的冲动。
“救命啊……”正要下水的刘少郁猛然一惊，抬头望去，只见两个人在离岸边100多米的水中拼命挣扎。转眼间，他一跃入水，向溺水者游去。20米、10米、5米……近了，越来越近了！突然，一个浪头打来，一个人霎时就没了踪影。刘少郁一个猛子扎到水下，抓住沉到沙坑里的溺水者，用全力托出水面，推向岸边。这时，其他两名队员也救起了另一名溺水者。
控水、做人工呼吸、打急救电话……他们终于从死神手里抢回了一条宝贵的生命。
3年来，刘少郁5次入水抢救过6个人。男青年被漩涡卷走，他逆流而上寻找；老人江心遇险，他和同伴合力救人；女子轻生欲寻短见，救完后他才发现身上被抓出了道道血痕；同伴被渔网缠住，他救人上岸时已被刺骨的江水冻得瑟瑟发抖。
生命对每个人来说只有一次。在一瞬间，凭一口气，推拉一把就能让人濒死而重生。刘少郁说：“其实每回救完人都觉得后怕，但以后遇到这种事，我还是要下水！”撬起杠杆的支点
刘少郁没想过要当英雄，如果不是这封表扬信，这个平时话语不多的老工人根本不会主动提起救人的事情。
作为值班长，他清楚地知道，SAN装置物料的毒性高、黏度大，工艺复杂、易燃易爆，保证安全生产和平稳运行，自己肩上的担子有多重。领导们说：“老刘技术精，指挥生产得心应手。”同事们说：“刘师傅做人没说道，干活有门道，干啥像啥。”
杠杆似乎被轻松地撬起来了，可支点究竟在哪里呢？
2007年2月，SAN装置回收系统压力出现波动，不及时调整就会影响装置运行。刘少郁紧皱眉头说：“班长跟我走，一寸一寸仔细查！”他们敲击管线辨别声音，触摸阀门感觉温度，真空泵、压力表、冷凝器、各类管线一项一项地查。1个多小时过去了，当他们查到2036真空仪表U型连接管时，“当当”的回音变得沉闷，温度也骤然降了下来，刘少郁准确地判断：“一定是物料堵塞了。”他立即通知车间主任和技术员，经过一番紧张的抢修，压力终于恢复了正常。
2SR202密封油内漏、SV-208液位超高、2SE-401重组分不能排出……一个个异常情况被及时排除，装置欢快的轰鸣声是刘少郁和伙伴们听到的最动人的乐章。一个群体的缩影
李忠武是刘少郁带出来的徒弟，他说：“师傅总也闲不住，啥事都爱琢磨。”
2SAN单元的振动筛网孔大小不合适，他提出改进方案，减少了产品废料；重组分排放罐分设在两个楼层上，操作不方便，他设计增加了扳手和连接杠杆，一个人在楼上就可以操作两个罐；为热油炉渣油枪接口增加软管，加大了吹扫泄压量，保证了装置稳定运行……
5年来，刘少郁先后提合理化建议80多条，解决生产难题近20项，节约创效500多万元。他连续5次被评为工厂“优秀共产党员”，连续两届获得公司“人才奖”。
在这些荣誉面前，刘少郁却说：“开好装置带好兵，尽到责任心里才舒坦。”
其实，刘少郁只是吉林石化公司众多优秀员工群体的一个缩影。一个负责任的员工，必将带动一个讲责任的群体，进而形成一个具有高度责任感的团队。
采访手记
心底萌发的感动
一个普通人的责任有多重？采访刘少郁，我们从心底萌发感动。
生死关头，他的抉择毫不犹豫，即使被救者来不及道声感谢，他也从未感到过失落。
对待工作，他的才智充分迸发，哪怕是一处微不足道的革新，他都能从中收获喜悦。
面对妻子，他有时说：“我的事，你别管。”可他的妻子却说：“我丈夫最可爱的地方就是有爱心。”
这不是一次轻松的采访，因为他没有惊天动地的事迹，但他的形象兼具了时代的共性和鲜明的个性。
我们由此想到：吉林石化公司是一块培育典型的沃土，典型必然被赋予企业精神和道德的底蕴。
我们还想到：正是因为有了具有社会责任感的员工，吉林石化公司才成为具有社会责任感杰出企业。
