中国石油网消息：（通讯员王维科 李雪梅）庆阳石化公司全面落实女员工组织“311”工作计划，在女工中大力实施素质提升工程和建功立业工程及女员工爱心帮扶工程，使女工工作得到全面加强，女工整体素质显著提高。
庆阳石化公司现有女工425人，占员工总数的24%。为提高女工整体素质，庆阳石化公司确立了“以组织活动和开展培训为载体，以构建和谐劳动关系为主线”的总体思路。首先，加强女工组织自身建设，全面提升女工工作水平。工会坚持哪里有女工，哪里就有女工组织的原则，成立了基层女工委员会11个，女员工入会率达100%。其次，在女工中深入开展以“岗位立功活动、技术创新活动、文明家庭创建活动”等为主要内容的主题活动，并开展了“技能、创新、知识”培训，鼓励女员工钻研技术，自学成才。与此同时，公司女工委还依托书画、音乐舞蹈、写作等协会，利用“三八”等重大节日组织女工开展知识竞赛，举办主题演讲，充分展示女工才艺。
庆阳石化公司以构建和谐劳动关系为主线，切实为女工办实事、办好事。每年为女工进行体检，开展妇科病普查普治，提升女工身体素质，这个公司还请专家举办女工常见病知识讲座及咨询。同时，开展了创建平安家庭活动和姐妹献爱心帮扶活动及困难救助活动，促进了企业稳定。
女工建功立业工程和素质提升工程的实施，使女工在各自岗位上取得了不凡业绩。去年，庆阳石化公司女工委被庆阳市女工委授予2007年度妇女工作先进单位称号，被推荐为甘肃省“五一巾帼集体”。
