中国石油网消息：（通讯员 胡丽莉）大港油田采油一厂在员工培训工作中施行“提高培训质量，从培训者先行”的理念，于日前聘任23名兼职教师充实培训师资力量，并外请专业培训师对所有的专兼职教师进行企业培训讲师培训，提高他们的传道授业水平。
2008年，这个厂员工培训呈现全员、全方位和全过程的培训特点。厂里主抓了以采、注、输工种为主的一线员工综合素质轮训、管理及专业技术人员岗位培训和导师带徒制度落实等项工作，全面提高员工综合素质。
培训工作的加强，对培训师提出了更高要求。这个厂确定了培训工作以培训中心专职教师为主，聘请兼职教师作为重要补充，争取更多机会和人员参加公司级培训的“三位一体”培训模式，确保培训计划的有效落实。在原有师资力量的基础上，这个厂从采油厂技师岗位、专业技术岗位、管理岗位上聘任了23名兼职教师，以此更好地拓展员工培训的深度和广度。
提高培训质量，从培训者先行。对这些专兼职教师，这个厂采取了外请专业培训讲师为他们上课的方式，提高他们的培训能力，使兼职教师对培训工作有一个准确定位，以利于他们更好地开展工作。
