中国石油网消息：（记者高文华 特约记者米金余）在刚刚结束的吉林油田公司二届三次员工代表大会上记者获悉,这个油田公司将推出以改善民生为重点的八大举措，加快建设科技安全和谐大油田的步伐。
稳步增加员工收入，在企业效益增长的基础上，千方百计开源节流，拓展盈利空间，改善员工福利待遇，薪酬增长继续向一线艰苦关键岗位和各类高层次人才倾斜，同时努力提高低收入员工的收入水平。
全力抓好安居工程，实施松原基地老区和长运长化棚户区改造，加快滨江嘉园一期工程建设，力争3年内完成边远零散矿区基地回迁。
增加就业机会，积极创造条件，努力解决生活特别困难家庭就业问题。
改善医疗卫生条件，组建健康体检中心和社区卫生服务中心，逐步实现社区卫生服务中心与综合医院双向转诊，提高医疗服务质量和职业健康服务水平。
配套完善公用设施，改造江南活动中心和松江体育场，完善学习、健身和娱乐功能；加快松原大路过街天桥和江南矿区中心菜市场建设；建成镜湖公园。
启动数字化电视改造工程和天然气入户工程，进一步改善员工生活质量。
加强基层基础设施建设，有计划地改造一批条件较差的站队和班组，改善员工住宿、就餐和通勤条件。
实施送温暖工程，关心离退休人员生活，多渠道开展帮扶救助工作，确保企业每个贫困家庭都能得到基本生活保障，每个贫困患者都能得到基本医疗救助，每个贫困家庭子女都能上得起学。
