通讯员（陈守根 俞春华）“明凤姐，二线灵敏板温度和R02反应釜同时上升，怎么处理？”今年1月7日夜3点20分，双眼紧盯屏幕的孙益琴的喊声让她惊出一身冷汗：如果不及时处理，压力继续上升将导致爆膜，引发事故。她立即采取关闭塔釜和停止反应釜加热，检查回流泵，进行泵的切换，紧张忙碌了一个多小时后，才使生产恢复正常。
禹明凤是聚酯中心一装置乙班的一名中控操作工、坚守中控倒班岗位27年了。
自1983年进厂，她经历了倒班的酸甜苦辣，有汗水有泪水，见证了企业的发展，自己由当年英姿勃发的女青年变成了今天经验丰富的操作工，为企业奉献出了自己的青春和智慧。她的干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，自强不息、报效企业的进取精神，是雷锋精神的传承与发扬，奏响了一曲立足岗位创先争优的乐章。
自信：“我不比男同志干的差！”
“我不比男同志干的差，信不信？”禹明凤快人快语，言语中透出一股豪气和自信。
翻看禹明凤的荣誉册：1992年被公司评为先进生产者；1993年荣获公司“十年十佳青年”荣誉称号；三次荣获公司“巾帼建功”先进个人；一次荣获公司劳模提名奖；2009年获聚酯中心岗位标兵；2011年获中心优秀共产党员、中心聚酯操作工技术比武第一名等荣誉。
刚到中控岗位工作时，争强好胜的禹明凤就决心干出个好成绩。为向师傅学到装置工艺操作的“真经”，她经常提前上班，推迟下班。装置开、停车时间不在一个班次完成。她主动留下来继续上班，推迟下班。对中控每条线的特点、运行规律和每个数据，她都了如指掌。公司每次有新产品任务下达，装置要转产，领导首先想到她这个中控操作的“第一人选”。
今年1月20日中班，一线操作工反应运行不正常，她将系统从前到后巡视了一遍后，将酯化釜温度上调0.5℃。一小时以后，情况仍未好转，她一边向装置领导汇报，一边采取了强化酯化反应措施，温度再上调1℃，同时将R02、R03、 R04加热全开，终于使生产迅速恢复稳定。事后，装置长评价她：“判断准确、处置果断、大胆操作，一般男值班长都难有这个魄力。”
感恩：“守在倒班岗位不后悔！”
2006年上半年，随着公司改革调整力度的加大，年龄大一些的女职工相继离开了工作岗位，禹明凤也做好了走的准备。一天，公司一位领导在聚酯中心一装置中控检查工作，当班的男职工为她打抱不平：像禹明凤这样优秀的操作工，让其回家，真是太浪费人才了！装置在进行正副值班长、作业员公开竞聘时，她凭着过硬的思想素质和技术水平，走上了副值班长的岗位，也是公司聚酯装置多年来唯一的女副值班长。
她拥有一颗感恩的心，深知自己的成长进步，都是企业培养和教育的结果。她一心扑在工作上，服从组织的安排。由于工作的需要，从2009年 5月开始，禹明凤从副值班长的位置上回到操作工的岗位。同样由于工作的需要，她在操作工的岗位上，现在一直担负着副值班长的责任。
从仪化走出去的同事先后多次与她联系，希望她到民营企业干，待遇比仪化优厚，都被她婉言谢绝了。她说：“企业培养了我，我不能忘恩负义，守在倒班岗位不后悔。”
今年1月初的一天，她利用休息时间带女儿到仪征某口腔科看牙。装置热媒炉出了问题，要她回去处理。她丢下女儿，立即往厂里赶，直到热媒炉正常运行才接回女儿。
她一心扑在工作上，与家人的支持分不开。一次，母亲手术出院后，哥姐才告诉她，姐姐说：“我们不想让你分神，你要好好工作，报效企业。”说起这些，她的眼眶仍然有些湿润。
坚守：“要带动大家一起干好！”
说起倒班的酸甜苦辣，她敞开了心扉：不倒班也是有机会的，没有离开，是因为已习惯了倒班，特别是大夜班回家可以好好补一觉，而且可自由支配的时间比较多。她说：“我不仅自己要做好，还要带动大家一起干好。”
去年底的一天，11单元切换熔体过滤器,产品按规定要切换料仓，正好她在现场查看时发现有异色粒子，立即采取延长切仓时间，避免了一次混料事故发生。在三单元转产过程中，反应釜物料正常液位在45%左右，后来突然下降到30%，她判断是出料调节阀不畅，及时采取措施，避免了产品质量的波动。她边操作边向身边的同事讲解，如何准确判断和调整工艺，把自己的经验体会传授给同事。
装置去年给她派了一个大学生徒弟。她从基本的知识教起，不论哪条生产线出现任何问题，都及时讲解，教他判断、处理，经过一年来的磨炼，徒弟中控技术水平稳步迅速，现在已能独立上岗。
有职工说，年龄大了，倒班就更困难了。她及时沟通，谈自己的体会，说，关键要有一个好心态，白天一定要休息好，夜间才有精力上班。今年春节期间，一位女同事夜间刚到岗位，感到头晕，状态不佳，她主动顶岗，让她回家休息。多年来，同事有困难，需要帮助，她都施以援手，并且多次帮同事牵红线，成就了两段好姻缘。女职工冯青说：“禹明凤真是一个好大姐，就是家里的亲姐妹，也难有她这么热心周到。”
