通讯员（宋执玉 王楠）6月6日，油气集输总厂输气分厂隆重举行了“我爱我的岗位”推进满意度建设演讲会，典型代表的事迹在员工中引起了共鸣，产生了反响，成为众人瞩目的“焦点”。
他们有着不同年龄，不同的性别，来自不同的岗位。有的已经是一名基层管理者，有的还是刚刚起步的新员工；有的起点是一名普普通通的劳务工，有的更是光荣退伍的军人。但他们都有一个共同的特征，那就是勤学苦练，立志成才，在自己的岗位上并发出耀眼的光彩。
对荒芜小站从不屑到不舍的新员工
他也曾品尝心理落差背后的心酸和无奈，想逃离这荒芜的小站；他也曾想挑个轻松的岗位，打发寂寥时间。可现在如果有人李欣锐，三年了你为什么没有离开？回答是：因为这里有我深深眷恋的岗位。
2009年的大年三十，李欣锐第一次在黄河北的清冷小站上坚守岗位。当舒缓的气流声响起时，一种自豪感油然而生：饺子工程也有我的一份功劳！他暗暗下定决心：我要留下，我要好好干！为系统提升专业知识，李欣锐坚持跑现场、盯气井，把所有的休闲时间都扑在地宫里的气井资料上，了解了132口气井从勘探、完钻到生产的每个环节。很快他由一名对专业知识的茫然无知的大专毕业生成为一名合格的技术员。他创新提出了利用“节点逾越机理”和“参数正式可变技术”提高气井产能，成功将化排措施有效期由5天提升至8天，自然递减率由19.7%降低至18%。他撰写的《提高陈家庄气田天然气产量》QC成果被评为管理局优秀成果，并推荐为中石化二等奖。他被评为胜利油田“青年岗位能手”，同年又成功入围“胜利希望奖”。
敢于和起点“较劲”的人
一个人的起点并不代表一切，重要的是学为我用，工作中有一股子钻劲，不断实现自我超越。刘维国，就是一个敢于跟起点“较劲”的人。
他由一名与大学擦肩而过的劳务工，敢于向大学学府较劲，用三年时间攻下了石油大学全部十五门的课程；他由一名懵懂的工人，敢于向技能较劲，2004年，他取得了油田轻烃装置操作工第二名的优异成绩，成为了油田第一批轻烃技师，并从一名劳务工转为了正式工。而多年的工作积累和不懈努力，使他如愿以偿的实现从技师、高级技师到主任技师的转变。如今，走上了工段长的岗位的他，有和高科技设备较起劲来，他参与实施的《安全隐患预控管理》获管理局现代化管理创新成果三等奖，参与撰写的《精细化现场设备管理》获得总厂现代化创新成果一等奖，还有多项技术改造和合理化建议在总厂获奖，创造经济效益近百万元。
爱注夕阳的军转干部
作为一名军转干部，黄武宗有着雷厉风行的刚强和果敢。作为输气老年站站长，黄武宗却用绕指柔情的细致和耐心，无怨无悔的与老人心手相牵默默走过八个春秋。
老年工作琐碎，在别人认为微不足道的小事，对老年工作者来说却是一刻不能耽误的大事。他跑前跑后，三番五次的联系具体事宜，终圆了4位行动不便的老人在家中足不出户查体的梦想。为老人分发物品，哪怕一本挂历、一封信件，他们都要为住在基地、胜采、钻井等外围小区的老人们一户一户送到家中。八年里，黄武宗已记不清多少次深夜被急促的电话铃声叫起，送老人去医院就诊；更记不清多少次握着老人的手让老人欣慰的走向另一个世界，帮助就家人操持老人的后事。经常有人劝他：一个大男人，整天围着老头儿老太太们转，换个岗位不好吗？而他却想，我们不关心老同志的今天，那谁又会来关心我们的明天呢？在他的带动下，多年来该站涌现了一大批离退休优秀共产党员，老年站也连续16年荣获管理局“老年工作先进集体”，连续8年被管理局评为老年示范活动室。
