通讯员（王远程）从一个普通电工到中石化工人技术比武第一名，再到荣获全国五一劳动奖章，17年的矢志不渝、艰苦磨砺，祁红军终于“破茧化蝶”，向人们印证一个优秀劳动者在平凡岗位照样能成就自身的劳动价值。
祁红军酷爱学习，在中原油田采油二厂是出了名的。为了提高自己的技术水平，他先后系统地学习了《电工学》《电机学》《电子技术》等十几种专业技术书籍，同时还学习了计量仪表修理、采油工程技术等相关理论和知识，写下了20多万字的学习笔记和心得体会。正是因为酷爱学习，他一举取得中石化工人技术比武维修电工第一名，在30岁时被破格晋升为高级电工技师，成为油藏经营管理五区响当当的“金蓝领”。
多年来，电费占油藏经营管理区生产总成本的1/3强，为实现节电降耗，祁红军从现有电器设备的运行状况入手，对每台耗电设备进行跟踪监测，通过调参等手段最大限度地降低无功耗电，实现了年节电达15万度；他认真学习电气设备节电知识，率先在79台抽油机上加装与电机相匹配的电容，实现全区日节电400度。
每天一上班，他就到生产现场反复观察、研究采油电器设备的工作状况，有没有浪费和空耗的现象。在他的带领下，电工班的4名电工对全区100多台大小各类电器设备进行测试，发现有10%的抽油机存在平衡不合理的现象，有2%的电器设备存在“大马拉小车”的现象。他通过反复试验，筛选出与抽油机电机相匹配的电容，加装到抽油机上，用于提高电机功率因数，降低抽油机的耗电量，取得明显的节电效果。所在油藏区抽油机全部加装电容后，年节电40多万度，年创效25万元。
获得中石化采油维修电工第一名的佳绩后，祁红军的名气大了，向他请教的人多了。近两年来，他除了带徒外，坚持每周一晚上为全区电工讲授一个半小时的技术课，把自己在生产实践中的所学、所做、所思传授给同行。去年，他又收了12名外单位的电工徒弟，由他任授课老师的“祁红军电工技术培训班”也应运而生。他查阅资料，编写教材，向有培训经验的老师请教，不断改进讲课方式，做到简单易懂、形象生动。学员的业务水平参差不齐，在讲授实际操作时，每一个细节他都要手把手地教。一堂实际操作课下来，他累得腰酸背痛。2010年，他的徒弟杨森在中石化技能大赛中勇夺金牌，这让他这个师傅倍感骄傲，而“金牌师徒”更成为工友们对他俩的最高称谓。
