通讯员（李崇辉）今年以来，胜利石化加大文化建设方面的投入，让职工群众时时刻刻沁润在浓浓的文化氛围中，提振了精气神，凝聚了战斗力。
该厂先后购买了《公司的力量》、《小事故大道理》、《提高执行力》等系列丛书3000余本，并通过中心组、职工大会等途径组织学习。他们紧紧抓住建党90周年、油田发现50年产油10吨的历史节点，开展了“石化诗说”诗歌征集活动，全厂干部职工拿起手中之笔，抒发了自己对家的眷恋，对岗位的热爱，并将100多首诗歌编辑成册，发放到班组岗位，让优美的诗句熏陶着职工的情怀。开展了“向党献歌”职工大合唱，近千名职工用一首首红歌、油歌、队歌，展示了石化人爱厂爱岗、敬业奉献的精神面貌，形成了歌声绕炼塔，激情倾岗位的浓厚氛围，提振了职工群众的精气神。开展了“家和”杯家庭体育趣味比赛，来自25个家庭参加了3个项目的比赛，让职工在愉快欢乐的气氛中体验到“大家庭”的温暖。
他们在基层单位建立了“职工书屋”，为一线职工送去了炼油知识、团队励志、班组建设等方面的书籍，组织职工读一本好书、写一篇体会、明一个事理，先后开展了读书座谈会40多场，撰写读书体会100余篇，浓郁的书香促进了职工队伍素质的提升。开展了“我的石化我的家”为主题的宣讲活动，把“五讲五做”融入到“家和”文化建设全过程。大力开展了“远学代旭升，近学身边人”活动，让职工近距离向“明星典型”学习，组织学习身边典型第三届“感动胜利”人物伊树法，讲他以厂为家，以苦为乐，用满腔的激情发挥余热的高尚情怀；荣获山东省工人先锋号的机修钳二班，讲他们勇于攻坚克难、当好设备医生的创新精神；获得中石化技能竞赛金奖的王金峰，讲他扎根一线，勇攀技术高峰的钻研精神。通过一个个典型的示范引导，激发了职工比学赶帮超的热情。
该厂注重基层“家”文化的建设力度，护卫二中队负责厂区的治安保卫任务，是总厂的“脸面”。他们创新实施了“窗口”文化，从文明用语、动作规范等做起，先后助人为乐，做好事30余起，擦亮了“窗口”形象。机修车间的5个班组都建立了各自文化品牌，钳二班的“攀岩”文化，主旨就是通过不断努力，勇攀科技高峰，班组职工立足岗位实际，先后攻克了烟机找正等技术难题，用行动践行了咱们工人有技术才更有力量，有创新才更有价值，有作为才更有地位，有群力才更有未来。中心化验室担负着全厂各生产装置馏出口产品的中间控制分析任务，每天面对几十万个化验数据，每一项分析数据的准确性都与总厂的产品质量和效益紧密相连。他们实施了诚信文化建设，把消灭万分之一差错，确保百分百准确作为理念追求，保证了每一个数据的真实，成为了“产品质量的眼睛”，“诚信文化”也成为胜利油田家喻户晓的文化品牌。
