由于油藏经营管理五区所辖计量站岗位分散，员工虽然在一个区里，但相互交流很少，容易导致交流和心理出现障碍。因此，油藏经营管理五区提出关爱计量站员工从心灵入手，建立“心理诊所”，由该区经验丰富的3名基层党支部书记担任心理辅导医生，把心理学引入员工思想政治工作中，为员工上好心灵保健课。
心灵“查体”的同时，这个区还通过外聘教师、自我授课等方式，带领员工学习《卓越团队》、《九型人格》、《不抱怨的世界》、《服从就是力量》、《你在为谁工作》、《婚姻与家庭》等课程，帮助他们解决思想问题。针对部分单亲家庭、困难家庭和性格内向的员工，区里还通过进家入户的方式了解他们的思想动态，摸清他们的思想脉搏，坚持一把钥匙开一把锁，帮助他们解决具体实际问题，让大家轻装上阵，心无旁骛地全身心投入工作。
