通讯员（张慧 宋淑慧）在简易快乐的沙盘游戏中，你的童心被唤起，找到心灵回归之路；在舒适的音乐心理沙发上，美妙的音乐为你安抚疲惫心灵；在情绪宣泄室里，你可以把焦虑、苦闷、愤怒等消极情绪释放出来；而在丰富的团体拓展游戏活动中，你会深深地感受到团体的力量和智慧。
2011年，胜利油田胜采厂挂牌成立了“心理健康咨询中心”，通过开展喜闻乐见的拓展教育活动，缓解广大干部职工的工作生活压力，引导他们保持阳光心态，以更加积极的状态投入到工作生活中。
自油田开展“心田工程”建设以来，胜采厂党委按照“要开发油田，先开发心田”的要求，积极创新思想政治工作载体，及时成立思想政治研究会心理学应用研究分会，立足于加强心理健康知识的宣传教育，提高广大干部职工对心理健康重要性的认识，营造更加和谐稳定的工作环境。
为了更好地发挥心理学应用研究分会的作用，该厂加大心理健康咨询中心投入力度，配备了专业设施齐全的心理咨询室、音乐减压室、心理沙盘室、情绪宣泄室、团体辅导室等，并设立热线咨询电话，以专业化、规范化的职业姿态，为全厂干部职工开展高水平、高效能的心理健康服务。8月19日，这个厂为21名心理咨询师志愿者颁发了聘书，进一步提升了心理咨询师团队的整体素质。志愿者定期学习业务技能、开展座谈交流，努力把心理学与生产经营、一人一事相融合工作相融合，不断凝聚队伍力量。
中心成立半年来，着重针对一线职工、机关三级单位、党员干部、科研人员、新员工等不同群体，共开展心理健康授课及拓展活动12期，参加培训人数达450余人次，先后有14人主要就人际关系、婚姻问题、工作倦怠等前来咨询。针对不同个案，咨询师采取积极关注、交谈沟通、心理干预等措施，对症疏导、解开心结。一位来访者在咨询后，兴奋地说：“我又找到了工作和生活的新动力！”
九月初，该中心为刚入厂的新员工开展了为期两天的“放飞心灵，赢在职场”拓展活动，通过讲座、体验探索、信任之旅、心理剧等环节，让他们学会包容、换位思考、相互信任、团结协作。咨询中心负责人李春燕告诉笔者，用这种方式引导新员工重新认识定位自己，深刻领会团队精神的意义，坚定立足岗位成长的信心和决心。参加此次活动的胜采一矿热采管理区员工龚洁在拓展感悟里写道：虽然现在我只是一颗“胜采新星”，但我要通过自己的不懈努力、敬业奉献，早日成为油田的“明日之星”！
与此同时，该厂想方设法加强人文关怀和心理疏导力度，广泛开展基层调研，发放各类心理健康调查问卷224份，了解职工心理需求和关注点。另外，在厂主页开辟了“心灵憩园”心理健康网站，建立了职工心理健康档案，加快心理健康知识普及的步伐，扩大对外交流的窗口，为下步拓宽心理咨询对象范围、推动思想政治工作深入开展打牢基础。
