通讯员（田真 刁立飞）“有烦心事吗？一起来心理互助吧”这不仅是一句轻声的问候，更是一项“心灵呵护工程”，是胜利油田东辛采油厂厂为呵护职工“心灵花园”构建的一方平台。
自今年9月底，东辛厂的网页上就多了一个“新焦点”——“幸福工作站”，这是为采油厂各线干部职工设立的“心灵加油站”。心学堂、心声心语、心闻前沿、书吧等六个不同侧重点的专题栏目，从不同方面为职工寻找抚慰心灵的良方，典型案例分析的层层剖析，让职工从中感悟心灵的阴晴圆缺，而“心理互助吧”则是最受欢迎的网络问答式栏目，已成为很多职工倾诉、请教、汲养的网络互动平台。
“健康”是保证生活质量的前提，而随着社会的进步，人们在保证身体健康的同时也开始关注心理健康的“锻炼”，东辛厂党委更是把干部职工心理健康的维护放在“心田工程”建设的重要位置，积极培养本厂的心理咨询师，及时开展各类心理咨询、心理理疗的活动和课程。目前，全厂已经有5名较为成熟的心理咨询师，网站的建立让他们对职工“心灵花园”的关注和修建有了“舞台”。
“心理呵护就如同养花，用心、用情才能开出美丽的花朵，把自己掌握的心理学知识告诉更多的人，让每个人心中都开出绮丽的花就是我们的责任。”采油四矿女工干事、心理咨询师李丽，工作最初的职业是教师，而现在的她又“重操旧业”了，担任采油厂“心理课堂”的老师，为一线职工开班送课，教授基础的心理健康知识，更解答职工遇到的“心理疙瘩”。这不，刚在三个基层单位上了4堂心理培训课的李丽，就已成了全厂职工的“香饽饽”，预约的课时、电话请教的职工排的满满的。
李丽说，面对职工的心理咨询趋势，单单用上课培训很难顾及全面，而‘工作站’里各个栏目和互动平台就弥补了培训时间和力量的缺陷。通过网络，他们五个心理咨询师可以在正常工作的同时关注和解答职工的心理咨询，由于网络显示中不涉及职工姓名，职工在倾诉时的顾虑也更少了，很多平时不好意思说、不愿意提起的事情都能畅所欲言。网站正式开设仅一个多月的时间，就已接到职工网络问询27项，更有不少职工听取老师指导马上见效的答谢留言。
网络最大的特点是互动，而东辛厂的“心灵呵护工程”也在这份互动中成长着。“每次回答网络留言的问题，我们都要经过一番讨论，这个过程也让我们有了很大提高。”同是心理咨询师的黄拥军说，他们现在正筹划把“心理大课”的范围缩小，根据职工问询的普遍问题进行分类，召开各类小型“心理沙龙”，更近更直接的帮职工进行心理辅导、解决实际问题。
