通讯员（张敏华）一本新书配一枚定制的书签，这是湖北化肥
1月12日职代会期间送给全体员工的新年礼物。“带着对2011年丰收的喜悦和对2012年美好的向往，我们向全体员工赠送《把事情做到最好》一书。……祝愿大家从书中汲取营养，不断超越自我，做一位积极主动、注重细节、尊重制度、有效统筹、执行到位的优秀员工，用自己有效的工作推动企业又好又快地发展。”印在书签上的这段话，是湖北化肥总经理和党委书记对全体员工的新年寄语。
在过去的2011年，湖北化肥从2月份开始在全体员工中组织开展读书活动，推介干部员工阅读《工作赢在心态》和《员工突击》两本书。通过读书活动，员工大局意识、责任意识和风险意识明显增强，先后收到读书感想和学习体会660多篇；从5月份开始在全厂开展读书活动大讨论，集中拟定了20个议题供全厂组织讨论；7月份在供排水车间组织召开了现场会；8月份举行了大讨论暨读书活动演讲会。通过这一系列活动，员工的思想更趋一致、职责更加明确、心态更加积极、比学氛围更加浓厚。
2012年是湖北化肥进入企业转型的关键之年，新项目建设、煤气化装置长周期运行，需要每一位员工脚踏实地把自己的事情做好，齐心协力把本单位的事情做好，团结一致把企业的事情做到最好。启动新一轮读书活动，是湖北化肥2012年企业文化活动的第一步。湖北化肥将围绕文化大发展、大繁荣，把握中国石化企业文化的特征，结合湖北化肥企业文化传统，围绕培育适应湖北化肥发展要求的价值理念、行为方式，采取多种形式，如完成企业形象展示厅的布展和生产现场各类标牌和警示牌制作，开展企业形象展示系列活动。以企业形象、部门形象、员工形象三大块进行分门别类，开展“我为企业形象献一计”、“部门业绩各家谈”等活动，并进行事迹汇编、制作专题片，分学习、素质、服务、管理、创新等几个专题进行展示，以此丰富“敬业高效发展共享”的企业文化内涵。
