通讯员（郭云峰）“真困难，真帮扶，带着深厚的感情，把企业的关怀送到困难职工的心坎上。”这是十建公司落实以人为本、促进和谐发展的重要工作内容。
近年来，随着企业的不断发展，十建公司对困难群体的帮扶力度不断加大，重新修订了《帮扶救助管理办法》，进一步扩大了帮扶范围、帮扶标准。为了更好解决困难群体的生活难题，十建公司对困难人员进行动态管理，改变过去按年度或半年救助的办法，每季度进行调查摸底，及时救助，真正做到雪中送炭。
不让一个困难家庭过不好年，不让每一个子女因困难上不起学，这是十建公司领导的郑重承诺。每逢春节前，十建公司主要领导和班子成员都亲自上门慰问困难家庭，重点向老党员、劳动模范及困难人员家庭送去公司领导的关心关爱。十建公司还组织走访慰问生病住院的职工、离退休人员、协解人员及化建医院养老中心的老人。在重阳节前，十建公司为化建医院养老中心的老人们送去了慰问金。
关心青工婚恋，实施“红娘”奖励，稳定了员工队伍。十建公司出台了《“红娘”奖励管理办法》，2011年共奖励“红娘”33人达16.5万元。此外，十建公司还积极做好城镇低保、职工及各类人员健康查体工作，把关爱落实到办具体实事上。
十建公司积极参加公益事业，履行社会责任，参加了“慈心一日捐”活动，广大干部职工踊跃参加“扶贫济困献爱心”捐款活动，六一节前，十建公司向驻地金山中学捐赠安全知识图书1750册，向金山中学和幼儿园捐赠了图书、玩具、慰问金。
