通讯员（钟大海 柯思恩）2
月1日，经过精心筹建的茂名石化电仪车间“职工书屋”正式开放。该书屋设在电仪车间资料室，为做好书籍的管理，车间制订了借阅管理制度，安排了专人负责，配齐了书柜、桌椅等设施，并在网上及时更新书目方便职工查阅，目前，“职工书屋”有专业技术、文学、管理、生活常识、综合5类书籍共122本，充分满足了职工学习专业知识及对各种信息的需求，为职工营造了“读好书、好读书”的学习氛围。职工常常利用工余时间，到职工书屋查找借阅喜欢的图书。车间职工小柯兴奋地说：“职工书屋”图书，内容贴近工作实际、贴近生活，想读书、想充电、想提高工作技能既方便又实在！”这是茂名石化开展“建职工书屋,创书香企业”活动的一个缩影。现在，茂名石化“读健康书、做文明人”蔚然成风，职工读好书，从书中汲取精神营养，享受着学习知识的快乐，职工们纷纷说，“职工书屋，我喜欢！”
茂名石化总经理余夕志说：“要创建世界一流的炼化企业,首先要培养综合素质高、业务能力强的一流员工队伍。”
从开展“建职工书屋,创书香企业”活动以来，多次被被评为“全国职工读书活动先进集体”、“中国职工教育先进单位”、“全国技能人才培训先进单位”、“广东省企业文化先进单位”。
今年是茂名石化的职工培训年,该公司将推动“建职工书屋,创书香企业”活动向车间、班组深化和延伸。深化“精一门、会两门、学三门”读书自学活动，创造学习有氛围、工作有创新的学习平台，激发职工学文化、学技术、学业务的积极性，促使这项活动不断升温。围绕企业中心工作，把“专题献策、点题攻关”活动与技术革新、技术论坛、合理化建议、“安康杯”竞赛、“安全生产连万家”活动等紧密结合起来，积极开展建功立业竞赛活动。通过深化“创书香企业”建设，职工整体素质和综合实力普遍增强。
茂名石化提出了以“一人一年一个目标一个岗位”为主题的学习型个人“四个一”活动的号召，重点建立了包括每个操作工现有岗位资格、技术等级、年度学习目标、目前学习状态及学习目标完成情况等内容的彩色学习宣传榜，进行动态公布和跟踪，使每个人和整个职工队伍的技术现状和学习情况一目了然。
茂名石化开展“建职工书屋,创书香企业”活动，最大限度地挖掘和发挥职工潜能。经过总结推广，这项活动已发展和延伸到企业管理、安全环保、技术革新、新产品开发等企业管理和生产经营领域，为职工提供了发挥个人才智的舞台。
