通讯员（王鹏飞）2012年西北油田分公司塔河采油一厂工会充分发挥组织的吸引力和凝聚力，结合为民服务创先争优活动，全面落实局、分公司工会“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动部署，该厂将3至9月定为活动实施阶段，通过每月开展一个主题，使“政策法规宣讲月”、“边远井站走访月”、“一线职工维权月”等成为服务基层职工的窗口，在大漠中为职工建起了一座和谐之家、幸福之家。
面对面职工幸福看的到
今年采油一厂在生产经营成本需求量刚性上涨的情况下，打造学习型企业、改善职工知识结构的投入上不打折，不断满足干部职工对新型知识文化的学习渴求，年初该厂通过意向调查，为部门科室、基层单位订购了4.3万元的报刊杂志，现在泡图书室阅读的职工越来越多了。新职工活动中心建成后，瑜伽、球类运动场、健身器材场吸引着更多的职工来休闲健身，通过硬件设施的提升，兑现了向职工的“每天运动一小时健康幸福一辈子”的承诺。
为使活动扎实有效，一厂工会成立了以厂党委书记、工会主席为组长的组织机构，并将服务职工群众活动贯穿全年分阶段推进。利用节日文化、休闲文化、大众文化等多种表现形式，先后组织了迎新春晚会、庆龙杯篮球赛、三八节厨艺大赛等集体娱乐活动，提升了职工幸福指数、推进了和谐企业建设。
心贴心 职工困难感受到
“个人解决不了的困难，组织会想尽一切办法给你解决”。在干部职工交流座谈会上，工会主席乔学庆的一席话让大家倍感温暖。
春节期间，当全厂职工沉浸浓厚的节日气氛中的时候，工会主席乔学庆的手机突然响起了起来，原来正月初六在家过节的老职工王琦突发心脏病，而所在的昌吉医院由于医疗设施不完备，需要及时转院治疗。但医疗手段和设备均属一流的新疆医科大学第一附属医院，却因为医疗资源紧张而转院困难，家属一筹莫展的时候拨通了乔主席的电话。
人命关天，刻不容缓，一场抢救职工生命的大接力就此展开，接到职工的求助电话后，他立即将情况反映给局工会领导，共同解决职工危难。通过多方与医学院进行沟通联系，最后医院终于同意为病人增加了一个床位，2月24日王琦顺利实施了心脏搭桥手术，3月1日该厂安排沈以钊夫妇前往医院探望，看到王琦已经能够下床活动，身体一天天在恢复健康，大家悬着的心终于放了下来。
实打实职工利益维护到
“今天2号公寓里的床单被套全部换成崭新的了，很舒服”。
“看，我提的意见这么快就有了回复，还纳入今年工作计划，宿舍电视信号不稳定的问题有望解决啦”！一群职工指着厂务公开栏里的17条职工意见答复高兴的议论着。
今年该厂充分发挥厂务公开在协调劳动关系中的“润滑剂”和“稳定阀”的作用，积极解决职工难点问题和影响队伍稳定的问题，实现了企业与职工群众、企业与社会的和谐发展。
该厂在生产班组上岗的劳务工执行一月一倒休，由于交通费用上涨，对工资收入造成了一定的影响，在严格执行组织人事处下发的劳务工路费标准文件的同时，将此问题向上级部门领导多次反映后得到妥善解决，去年将劳务工路费标准调增了300元，保障了职工权益。
在去年各项办实事工程全面完成的基础上，采油厂制定了2012年为职工办实事项目，持续推进办实事、解难事活动，积极为职工营造舒心温馨的工作、生活和学习环境。
