中原油田采油二厂现有女职工1221人，占全厂职工总数的24.5％，下设三级女职工委员会22个，四级女职工委员会11个，女职工小组102个，女工组织组建率100%。该厂女工委先后被省总评为河南省三八红旗集体、省先进女职工委员会，连续十八年被评为中原油田先进女职工委员会。
围绕大局，突出特色，建功立业活动扎实推进。以争创“女职工建功立业示范岗”、争当“女职工建功立业标兵”活动为载体，广泛开展“科技兴油、巾帼建功” 、“献计献策、创新增效” 、“爱岗敬业、争优创先”等竞赛活动，鼓励厂女职工积极参与合理化建议、创新创效、修旧利废等活动，全年共提合理化建议364条，提出各种创新成果51项，修理各类阀门780多件，创效1260多万元。涌现出一大批先进典型，“三八”节期间，对评出的10个先进集体和45名先进个人进行了表彰奖励。
完善机制，履行职责，女职工维权工作全面落实。
扎实开展法律法规宣传月活动，建立网上“维权案例分析站”，举办学习讨论座谈会40多场次，展出法律知识宣传板报32 块，下发知识答卷720多份，女职工参与率90%以上。认真落实女职工专项集体合同，为厂女职工购买了26万多元的卫生用品，投入25万多元为1230名女工进行了健康查体，为460名40岁以上女职工过生日。大力开展姐妹献爱心活动，全年共走访慰问困难女工169人次，帮助解决困难76件次，发放救助款额13.3万元。
抓住重点，拓宽领域，女职工素质提升成效显著。坚持在女职工中开展“读一本好书，学一项技能，掌握一门新知识，达到一个新目标”活动。完善了女职工素质提升档案，建立个人“三年规划书”，加强女职工培训学习，全厂女职工双证率达到了79%，三证率达到22.3%， 264名女职工通过自学取得高一级学历，4名女工取得硕士学位。坚持开办“女职素质提升课堂”，先后举办“子女教育”等知识讲座6场，举办各类培训班60多场，参加女工2200多人次，女职工素质教育覆盖面达到97%以上。
精心组织，真情关爱，和谐家庭建设扎实开展。
坚持开展“廉洁家庭建设”。通过开展“家庭助廉教育丛书”读书活动、发放家庭廉洁亲情联系卡，观看反腐倡廉片、召开家庭助廉座谈会等一系列的活动，进一步提高广大女工的廉洁意识、法律意识和自警意识。坚持开展“和谐家庭”评选活动，通过开展“感恩•康乃馨”母亲节系列活动、“我爱我家”演讲比赛等向人们传达了增进亲子关系、夫妻关系的方法，促进了我厂家庭文化建设。
