通讯员（陆兆龙 彭英）记者从长炼科协了解到，长炼目前已有2883名科技人员在知识论坛上注册，截止到2012年3月，有56750人次在知识论坛发表各类主题23793个，回帖数32957篇，每天参加论坛人有100人左右。长炼“知识论坛”已成为长炼科技人员共享资源、交流学习、创新创造、成长进步的重要平台，成为企业生产经营决策的智囊。
“把学术交流沙龙、科学普及、“讲、比”竞赛等活动拓展到了网络在线，克服了交流活动的时间、地点、人员的局限，成为企业科技进步的动态思想库，使交流活动变得更加便利、快捷。”长岭分公司总经理李华要求长炼科协通过‘知识论坛’：“努力让科技人员之间实现无级别交流、无障碍交流的通道，打造成长炼人在各个专业领域展现智慧的平台。目前‘知识论坛’已成为长炼的‘网上科技人员之家’”。
为了使科技人员有“家”的感觉，长炼科协设立知识论坛秘书组，负责知识论坛日常管理工作，邀请优秀专家担任论坛版主，组织并带动科技人员积极参与；他们每月召开专题工作例会，每季评选出知识管理系统的“论坛之星”和论坛精华贴；编辑出版《知识管理简报》，进行论坛讲评，引导论坛的健康交流，并定期对会员进行注册登记、分级管理，形成知识共享、交流互动的组织体系。长炼主要领导十分重视知识论坛的建设，并亲自参与知识交流活动。目前论坛已经建立了炼油、化工、工程与设备、安全环保、企业管理、信息技术、油品储运、科普与生活等专业交流区。使科技人员能够对号入座，各自回“家”。
广大科技人员也尽心尽力努力建设自己的“家园”，在“家”里施展着自己的才华。2010年下半年，长炼油品质量升级改扩建项目进入了开工的关键时期，做好设备和技术的衔接成为当时管理工作的难点和重点，科技人员就围绕专业管理的改进展开了热烈的探讨。机械专业技术学组高级工程师贺旺军发起“280万吨催化主风机组单机试运和性能测试方案的征求意见稿”，版主刘帅给出“动力油系统试运转建议”、炼油一部罗昕提出“测试前准备工作的6个要点”，大家共同探讨，积极完善主风机试运方案，为长炼大项目建设催化装置开工一次成功发挥了积极作用。
随着“家”的建设越来越好，也赢得了中国石化人才库的专家会员和长炼各职能部门的支持。如针对论坛中会员提出一些可能涉及技术改造的技术讨论帖，长炼科技开发处在论坛上做出承诺：能初步确定项目的，可以直接从项目所在单位提交技术改造项目建议书，花钱不多的将尽快安排论证和设计工作，并择机实施，或转其他相关部门解决，不宜实施的将回复说明理由。专业职能部门和专家的参与，对相关专业技术学组整体参与论坛产生了较好的辐射和影响，进一步提升了论坛的品质。
“网上科技人员之家”打造了科技人员的成长之路，也从“家园”里走出了许多优秀人才，涌现了陈文良、卢松坚、马湘平、杨芝珍等“优秀版主”，来自生产一线的李红华、熊建明、贺旺军等一大批技术骨干组织专业技术主题讨论，成为论坛“优秀精华贴”，并被评为“论坛之星”。在“家”里，成员们快乐交流、健康成长，“家”成为了激励长炼科技人员创新、奉献的平台。
