通讯员（钟大海 唐胜颖 蔡玉武）春天的阳光格外明媚。近日，从茂名石化传来喜讯，该公司炼油分部职工书屋获全国总工会“职工书屋示范点”称号。
炼油分部工会副主席吴卫广说，工书屋于2009年9月份正式开放，分部把职工书屋作为企业关爱职工、建设职工精神家园的重要举措，大力加强软、硬件建设，为职工全员学习、全程学习、终身学习搭建了新的平台。
吴卫广介绍，炼油分部职工书屋占地面积约400平方米的职工书屋。分为图书收藏区、图书阅览区、电子书阅览区、报刊杂志区等四个区域，共有图书52000册，其中印刷版图书14000多册，电子版图书38000多册，另外还订阅了50多种报刊杂志。图书主要分为政治哲学、工业技术、文化艺术、社会科学、生活保健、综合知识、文学、少儿读物等各类书籍，极大地丰富和充实了书屋的文化内涵。同时，炼油分部还配备了12台（套）专用电脑、空调等设施，并在局域网开通了“职工书屋管理系统”，使书屋成为集藏书、阅览于一体，功能齐全、管理先进的职工图书馆。
职工书屋开放以来，深受广大职工和职工家属的喜爱和欢迎，借阅人数达17000人次。
茂名石化炼油分部把“建职工书屋,创书香企业”活动与职工之家建设结合起来，建设“学习型职工之家”。他们广泛开展“当学习型会员、创服务型工会”主题活动，推动“建职工书屋,创书香企业”活动向车间、班组深化和延伸。炼油分部深化“精一门、会两门、学三门”读书自学活动，创造学习有氛围、工作有创新的学习平台，激发职工学文化、学技术、学业务的积极性，促使这项活动不断升温。炼油分部把“专题献策、点题攻关”活动与技术革新、技术论坛、合理化建议、“安康杯”竞赛、“安全生产连万家”活动等紧密结合起来，积极开展建功立业竞赛活动。通过深化“学习型职工之家”建设，职工整体素质和综合实力普遍增强。现在,“建家就是建企业，建家就是建队伍”的观念已经深入人心。
茂名石化炼油分部开展“建职工书屋,创书香企业”活动，最大限度地挖掘和发挥职工潜能。只有高中文化的职工周永文，刻苦学习，炼就出一身过硬的技术本领，为炼油生产实现安全和效益目标作出了突出的贡献。先后获得 “全国石油石化行业职业技能竞赛”催化裂化工种全国第八名（中国石化系统第一名）的好成绩。被集团公司授予“操作能手”称号，并且荣获全国技术能手称号。
