通讯员（郑瑞）今年以来，塔河采油一厂采油二队面对严峻的生产经营形势，以科学发展为指针，切实打好“三项文化牌”,促进了该队稳定和谐科学发展。自建队以来这个队累计生产原油1356万吨，目前日产在计划运行线上平稳运行，初步实现了生产经营目标。
管理文化绽放精细之花
这个队承担着塔河油田四个区块的原油生产、集输和部分油井的注水任务，生产经营面广，管理难度大。为了进一步强化精细化管理工作，切实打好管理文化牌。该队时常组织岗位员工到兄弟单位、先进岗位参观学习，导入先进的管理理念和方式。每月通报表扬一次精细管理中的好人好事，每季召开一次精细管理推介会，从中选树各个层面的先进典型，让广大员工自觉把精细管理当成一种素质来培养，当成一种美德来崇尚。
这个队有着光荣的开发历史，辖区内的塔河功勋“王牌井”建产14年，累计产油72.7万吨，到今日仍在孜孜不倦的贡献着自己的青春。这是负责管理该井的这个队采油三班员工一直以来以精细管理为目标的优异成绩；而今作为该厂“文化教育基地、攻坚文化示范井”的她，每年前来瞻仰她风采的人络绎不绝。
去年3月，该队成立了塔河油田第一个以个人命名的“徐镇工作室”，旨在通过“树标”，“追标”，最终“超标，”以此为契机“比中学、学中比、学中赶、学中帮、帮中超”，激励全体员工追标，提升该队员工整体能力，提升管理基础。
与此同时，这个队修定完善有关管理制度，进一步规范员工的管理方式方法，同时坚持管理创新，切实加强薄弱环节管理。今年前三个月，该队9项精细化管理考核指标均创历年来最好水平。
安全文化结出平安之果
这个队有员工近160多人，其中包括有三支代运行队伍，占一线员工队伍人数75%以上，每支队伍都有自己完整的安全管理思路配置。但是在面对这个队每天千余吨的原油生产集输处理任务上，三支队伍在人员的安全思想工作的开展上，唱的都是独角戏。对上级指示精神的传达学习和贯彻执行都不能达到有机的统一，使人员的思想不能统一到生产经营和职工队伍整体的稳定上，脱节现象时有发生。致使抗击安全风险的能力明显下降。针对上述实际存在的问题，为了确保安全生产万无一失，这个队切实打好安全文化牌。着手整合多元化队伍的安全资源发挥多元优势，加强安全思想政治教育工作的创新和加强并实现自身的全部职能，把整合多元安全优势融入企业管理，与分队各项管理形成艺术的统一。
一直以来，这个队通过员工安全小讲堂、安全心形卡的共同制作，共同组织演讲比赛等多种形式促进“大融合”，提高了职工对安全生产的积极性，企业忠诚度和发挥职工劳动的积极性。在该队的各个生产现场我们随处可见“温馨小贴士”，“开关阀门，请站侧边”、“进入水套炉间，小心碰头” 。在每个值班室内，我们看到各类制度、资料一应俱全，“12点3号生产罐计量、倒罐，勿忘”“请夜班人员学习今天下发的井控安全文件，切记”这是我们在许多生产现场的值班室看到的备忘录上的记录。
这个队还坚持开展安全心理疏导活动，成立“安全诊所”，基层干部切实当好员工的“安全心理医生”，通过对员工不良安全心理进行分析，及时做好疏导工作，对“安全不放心人”，采取“一对一”、“ 多对一” 等方式进行帮助，在全体员工思想上筑起一道牢固的“安全心理屏障”。极大地增强员工的安全生产责任意识。
与此相呼应,该队还根据季节变化、不同时期安全生产特点,及时更新安全黑板报、宣传栏内容,营造强烈的安全生产舆论氛围。每逢全国性安全生产活动,重大节假日,均要组织安全知识竞赛,安全演讲等活动,不断掀起群众性安全生产高潮。通过扎实工作,建队9年,该队实现了安全生产无重大责任事故。
家园文化彰显和谐之美
这个队地处塔克拉玛干大沙漠腹地,远离城市区300多公里,员工队伍稳定工作难度大。为了栓心留人,增强凝聚力,该队切实打好“家园”文化牌。大力开展民主管“家”活动,切实抓好队务公开活动,不断增强办事的透明度;开展生产经营难题“公开招标”,群众性的增、节、创等青工“五小”等活动,切实发挥员工主人翁作用。近年来，该队先后有30多项“小发明”、“小技改”涌现，累计增效数十万元，今年4月，该队员工王守年的AN1-1井管线流程优化建议，采纳后解决了该井一直面临的回压过高的问题，增效万余元。
该队还大力开展知识强“家”活动,举办基层管理人员、生产骨干等不同类型短训班,，各班组通过开展“流动课堂”、每周“油藏动态分析”、“今天我来当老师”等活动,加强员工培训，提高工的技术素质，在往届的技术比武中，该队多名员工榜上有名，员工韩建宏曾荣获该厂“明星员工”称号。
在此基础上,该队倾力改善员业余文化生活，各种文体活动器材一应俱全。这个队制定每周文化活动，这周“足球大战”，下周“杯水接力”，通过以上工作,使员工的业余文化生活不断改善,让他们切实感受了该队“大家庭”的温暖，增强了队伍的凝聚力战斗力，确保了该队各项工作目标的实现。
这个队积极学习和借鉴，使企业文化建设、精神文明建设等方面的创新富有特色，“攻坚精神”是这个队的发展精髓，近年来，这个队企业文化建设取得丰硕成果，先后荣获所在县、自治州精神文明单位等诸多荣誉。企业的发展和队伍的稳定起到了非常重要的作用，使该队的企业、精神文明建设互相促进、共同提高，推动了该队企业文化建设持续全面地发展。
