“本来是要听详细汇报的，从刚才的纪录片中，我们听到了你们最好的汇报。”4月27日上午，轮台县文明委一行来塔河采油二厂复验自治区文明单位，当看了该厂十年厂庆纪录片《崛起之路》之后，负责人欣慰地说，“现在不必了，我们开始检查资料吧！”
近年来，塔河采油二厂把“保持自治区级文明单位，争创国家级文明单位”作为奋斗目标，大力开展群众性精神文明创建活动，取得了明显成效，先后荣获中央企业“先进集体”、中央企业“思想政治工作先进单位”和自治区“文明单位”等省部级及以上荣誉67项，目前正朝着国家级“文明单位”阔步向前迈进。
营造软环境 引领员工乐观向上
塔河采油二厂始终以“建设一流的班子，带出一流的队伍，树立一流的形象，创造一流的业绩”为根本，着力为员工营造勤奋向上的软环境。
今年，该厂党委创新开展“每季度精读一本好书”活动，每季度向中层干部赠送一本好书，并组织读好书、谈体会、写心得读书会，引领党员干部积极向上；厂机关中心组和各基层党支部每周组织政治学习，以提高党员干部的思想认识。
精神的风鼓起了起航的帆。在采油队，他们践行“每一滴油都是承诺”，不畏艰难，甘于奉献，超额完成去年分公司下达的318万吨原油生产任务。在集输大队，他们开展争做“集输尖兵”活动，打造“扎根大漠、建功立业”的“根”文化，保证了集输系统180%超负荷安全平稳运行。油田开发研究所通过“金钥匙”文化首创了缝洞型油藏单井注水替油技术，开辟了塔河油田科学高效开发的新局面，为该厂“两个文明”建设起到了积极的推动作用。
强化硬环境 提升企业文明形象
在“两个文明”建设进程中，塔河采油二厂党委强化硬件建设，实施精神文明建设“一把手工程”，开展“我为党旗添光彩”，创建“党员责任区”、“党员先锋岗”和“学习型党支部”等特色活动。
实际工作中，他们以“创先争优”和“支部联创”等活动为契机，推进党建工作精细化、信息化、数字化和可视化的“4321”可视化体系建设，着力构建“思想引领、心理疏导、帮困解难”三位一体的思想政治工作新格局，在党员干部中围绕发挥“五个好”，在职工中围绕“强技提质”开展“比学赶帮超”竞赛活动，有力提升了全员的自身素质。
该厂还勇于承担央企政治、经济、社会三大责任，深入开展“油地共建、和谐共赢”工作。每逢民族同胞的“古尔邦节”、“肉孜节”和“六一”儿童节，该厂党、政、工、团领导都坚持慰问附近的牧场、乡村和学校，并与库车县塔里木乡红蜻蜓小学签订了义务支教《帮扶协议书》，与民族兄弟结下了深厚的友谊，提升了企业的文明形象。
打造好环境 催开塔河文明之花
塔河采油二厂在营造软环境、强化硬实力的同时，还着力为员工打造好良好的工作和生活环境。
近年来，该厂为图书室订阅了近50种报刊杂志，购买了近千册图书，为基层“职工小家”购置了投影仪、DV摄像机和照相机等声像器材，每周举办一次周末舞会，同时结合季节天气特点和生产形势，组织开展多样的篮球、足球、羽毛球等文体活动，使自治区“模范职工之家”荣誉称号更加名副其实。
在绿化家园活动中，该厂在厂区和站区共植树木及花卉56000余株，移植草坪2000多平方米。为切实把温暖送到干部员工的心坎上，该厂还定期召开伙委会，为员工公寓添置花木盆景，为采油二队生活基地完善文体设施建设，改善井站值班室工作条件，为职工购置跑步机等健身器械。
在塔河采油二厂，人人争当增储上产排头兵的热情高涨，干部员工团结和谐、凝心向上的氛围浓厚，党、团员义工在行动及“学雷锋、树新风”活动蔚然成风，塔里木河畔处处洋溢着文明的花香。（贾红亮 郝光灿 张志超）
